单选题当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（）。A6个月B3个月C1个月D15天
单选题
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（）。
A
6个月
B
3个月
C
1个月
D
15天
参考解析
解析：
依据劳动法的规定，对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定;半年期劳动合同试用期限不得超过15 天;1年期劳动合同试用期限不得超过l个月。试用期包含在劳动合同的期限之内。而《劳动合同法》第十九条也规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用 期不得超过1个月。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（ ）的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月C.试用期的期限最长不得超过三个月D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月A1B3C6D12