1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥
霍桑实验表明,提高工效的决定因素是( ) A. 人与人之间的关系B.生产条件C.产品需求D.工作环境
以下关于霍桑实验的说法正确的是:( )A.美国著名教授霍桑做的一次实验B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
结合霍桑实验,阐述霍桑实验在管理心理学上的启示(或意义)。 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
霍桑实验包括四个分实验()、福利实验、群体实验和()。
霍桑实验表明,人是()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
现代意义上的评估出现在美国()。A、20世纪初的霍桑实验B、20世纪30年代的霍桑实验C、20世纪50年代的霍桑实验D、20世纪60年代的霍桑实验
霍桑实验表明,提高工效的决定因素是()A、人与人之间的关系B、生产条件C、产品需求D、工作环境
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
以下关于霍桑实验的说法正确的是()A、美国著名教授霍桑做的一次实验B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。
判断题霍桑实验表明,人不是“经济人”,而是“复杂人”。A对B错
填空题霍桑实验包括四个分实验()、福利实验、群体实验和()。
单选题霍桑实验表明,提高工效的决定因素是()A人与人之间的关系B生产条件C产品需求D工作环境
单选题霍桑实验表明,人是()。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
判断题霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。A对B错
判断题著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。A对B错