单选题根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是()A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同B用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益,劳动者在试用期满后可以解除劳动合同C用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位D劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的工作,用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的,可以解除劳动合同

单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是()
A

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

B

用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益,劳动者在试用期满后可以解除劳动合同

C

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

D

劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的工作,用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的,可以解除劳动合同


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劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()

与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

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关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()。A: 甲公司于王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同B: 王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定C: 王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定D: 甲公司于王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查

李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力,不能胜任原岗位工作,经用人单位调换工作岗位后,李某仍不能胜任其工作,用人单位根据《劳动法》规定,下列说法正确的是()。A.可以随时解除劳动合同B.提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同C.不得解除劳动合同D.可以协商解除劳动合同

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