多选题优选培训方法要考虑()。A保证培训方法针对具体的工作任务B保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应D培训资源与可能性E企业培训制度
多选题
优选培训方法要考虑()。
A
保证培训方法针对具体的工作任务
B
保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C
培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应
D
培训资源与可能性
E
企业培训制度
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解析:
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优选培训方法要考虑( )。A.保证培训方法针对具体的工作任务B.保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C.培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应D.培训资源与可能性E.企业培训制度
优选培训方法应考虑的要求是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性,即针对具体的工作任务来选择B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.培训方法要与企业的培训文化相适应E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
优选培训方法要考虑()。A、保证培训方法针对具体的工作任务B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C、培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应D、培训资源与可能性E、企业培训制度
多选题()等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。A要掌握编制培训教学大纲的方法B要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素C要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法D要掌握培训评估的实施方法E要学会抓住培训项目开发中的主要问题