判断题公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。A对B错

判断题
公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。
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领导是艺术,管理是技能,领导与管理没什么关系。() 此题为判断题(对,错)。

公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权利的配制与划分,以及由此而构成的公务员管理系统。() 此题为判断题(对,错)。

公务员的工资福利保险是公务员管理制度中重要的环节,公务员的工资社保是公务员基本生活需要的基础。() 此题为判断题(对,错)。

公务员转任是公务员在行政机关系统内外转换职位任职。() 此题为判断题(对,错)。

我国公务员考任制度的探索包括()A. 加强公共科目笔试的科学性B. 建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统C. 处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系D. 不排斥其他录用方式的作用

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由中央公务员主管部门规定。() 此题为判断题(对,错)。

公务员在辞去公职和被辞退后,就解除了与所在机关的任用关系,不再保留公务员身份。() 此题为判断题(对,错)。

与调任相比,转任的最大特点是,它是公务员在机关系统内部转换职位任职。() 此题为判断题(对,错)。

公务员制度是现代政府体制中重要的有机组成部分,与政府管理有着密切关系,在现代政府系统中具有重要地位和作用。() 此题为判断题(对,错)。

我国公务员考任制度的探索包括()A、加强公共科目笔试的科学性B、建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统C、处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系D、不排斥其他录用方式的作用

公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()A、公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展B、公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平C、公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率D、公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

政府对政府公务员的电子政务,主要是利用Intranet建立起有效的行政办公与公务员管理体系的,为提高工作效率和公务员管理水平服务。该模式是指()。A、GtoGB、GtoBC、GtoCD、GtoE

公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。

改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。

判断题法国与英国的公务员系统均属于品位分类模式A对B错

判断题引导儿童自我管理只是老师的事,与家长和社会没什么太大的关系。A对B错

判断题公安机关是政府的一个职能部门,与一般行政机关没什么两样;人民警察是公务员,与政府其他部门的公务员完全相同。因此,对人民警察的素质和职业道德不必有特殊要求。()A对B错

判断题公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则。A对B错

判断题地方政府关系的性质与状态的好坏,直接影响着整个国家的各种政治、经济和社会关系。A对B错

判断题深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度A对B错

判断题改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。A对B错

判断题惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构,主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。A对B错

判断题公共性,指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础,同时能够支配公共资源,对整个社会具有广泛的控制力和支配力。A对B错

判断题领导是艺术,管理是技能,领导与管理没什么关系。()A对B错

判断题公务员心理健康的二维理论框架中“需求管理”是与心理动力论中的本我和超我相对应。A对B错

判断题教育和引导学生加强自我管理不只是学校和教师的事情,也是家长的事情,与社会没什么太大的关系。A对B错

判断题在西方国家,政治与行政分离,政府公务员是职业行政管理人员,但争取选票和赢得选举是政治家和政府公务员共同的事。A对B错