填空题员工福利项目的有无差异性分类()福利项目、差异性福利项目。
填空题
员工福利项目的有无差异性分类()福利项目、差异性福利项目。
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单选题员工福利规划应遵循的原则中,()主要是企业在规划员工福利未来的发展时,要注意平衡整体和局部、当前和长远、需要和可能、数量和质量、速度和效益的关系。A统筹规划原则B适应性原则C协调性原则D合理性原则
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单选题企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式