单选题关于工资水平与生产率，下列说法错误的是（ ）。A较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地B较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系C那些认为自己得到公平对待的员工更愿意努力工作并且对企业更富有献身精神D提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润
单选题
关于工资水平与生产率，下列说法错误的是（ ）。
A
较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地
B
较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系
C
那些认为自己得到公平对待的员工更愿意努力工作并且对企业更富有献身精神
D
提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润
参考解析
解析：
D项表述不完整，在最初阶段，提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润，但是在过某一个点以后，继续提高工资给企业所带来的成本就会超过它所带来的收益。
D项表述不完整，在最初阶段，提高工资可能会有助于生产率的提高从而增加企业的利润，但是在过某一个点以后，继续提高工资给企业所带来的成本就会超过它所带来的收益。
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下列关于生产率的说法错误的是()。A:提高生产率有两种途径，减少投入的同时保持产出不减少，或增加产出的同时保持投入不增加B:高产量意味着高就业率，也意味着较高的生产率C:生产率可以直接测量D:生产率的测量方法中相对更常用的是劳动生产率
关于商品价值量的决定，下列说法错误的是（ ）。A.个别劳动时间形成的价值是商品的个别价值B.劳动生产率是抽象劳动的效率C.劳动生产率越高，单位时间内生产的使用价值量就越多D.价值量只与劳动时间相关
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
下列关于教师工资水平说法正确的是（）A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平与社会劳动生产率说法正确的是（）A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
关于劳动生产率，下列说法错误的是（）。A、劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率B、生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高C、单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高D、生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高
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单选题薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A社会劳动生产率水平高，工资水平就高B社会劳动生产率水平高，工资水平就低C社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
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