单选题卓越绩效评价准则七大类目中，（　　）决定和掌握着组织前进的方向。A领导B资源C经营结果D顾客与市场

单选题
卓越绩效评价准则七大类目中，（　　）决定和掌握着组织前进的方向。
A

领导

B

资源

C

经营结果

D

顾客与市场

参考解析

解析： 《卓越绩效评价准则》的七大类目中，领导决定和掌握着组织前进的方向，它的具体内容为:评价组织高层领导在价值观、发展方向、目标、对顾客及其他相关方的关注、激励员工、创新和学习等方面的作为，以及组织的治理和履行社会责任的情况。

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下列各项中，属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。A．社会责任B．经营结果C．产品服务D．顾客与市场
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下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，正确的是( )。A．在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求B．所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效C．用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合D．卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E．卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
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卓越绩效评价准则七大类目中，( )决定和掌握着组织前进的方向。A．领导B．资源C．经营结果D．顾客与市场
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属于《卓越绩效评价准则》“七大类目”的是（ ）。A.产品实现B.质量方针C.过程管理D.管理职责
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《卓越绩效评价准则》国家标准的结构包括七大类目，下列内容中，不属于七大类目的是（ ）。A.方针目标B.顾客与市场C.资源D.结果
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卓越绩效评价准则的七大类目中，有关结果的类目为( )。A．战略B．领导C．过程管理D．经营结果
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下列属于《卓越绩效评价准则》七大类目之一的是( )。A.产品与服务B.实现与支持过程SXB 下列属于《卓越绩效评价准则》七大类目之一的是（ ）。A.产品与服务B.实现与支持过程C.领导D.社会责任
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卓越绩效评价准则七类目中有关过程的类目包括（ ）。
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卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，( )构成领导作用三角，是驱动性的。A.领导B.战略C.顾客与市场D.过程管理
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下列属于《卓越绩效评价准则》七大类目之一的是（）。A.产品与服务B.实现与支持过程C.领导D.社会责任
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下列各项属于卓越绩效评价准则七大类目的是（ ）。 A.社会责任 B.价值创造过程 C.顾客与市场 D.产品与服务
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对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（ ）。 A.适用于追求卓越绩效的各类组织B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
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《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是 为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则和（）
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。A、领导B、战略C、资源D、结果
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《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。A、组织的经营绩效B、企业的战略规划C、前进的方向D、业绩完成情况
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以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）A、社会责任B、测量、分析与改进C、经营结果D、产品与服务
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在卓越绩效评价准则的七大类目中，哪个过程类目与结果类目的指标都有关系（）A、领导B、战略C、过程管理D、测量、分析和改进
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在卓越绩效评价准则的七大类目中，与所有结果类目指标都有关系的过程类目是（）。A、领导B、战略C、过程管理D、测量、分析和改进
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卓越绩效评价准则共包括哪七大类目？
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《卓越绩效评价准则》共包括七大类目，有关过程的类目为（）。A、顾客与市场B、资源C、测量、分析与改进D、经营结果
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单选题卓越绩效评价准则的七大类目中，有关结果的类目为（　　）。A战略B领导C过程管理D经营结果
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单选题《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织(　　)。A组织的经营绩效B企业的战略规划C前进的方向D业绩完成情况
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多选题卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，(　　)构成领导作用三角，是驱动性的。A领导B战略C顾客与市场D过程管理
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多选题对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（　　）。A适用于追求卓越绩效的各类组织BGB/T 19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的CGB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖DGB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》EGB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
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不定项题属于卓越绩效评价准则七大类目的是(　　)。A社会责任B经营结果C产品服务D顾客与市场
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填空题卓越绩效评价准则包括（）、（）、顾客与市场、资源、过程管理、（）、分析与改进和（）等七大类目的要求，包括过程和结果两个方面。
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问答题卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?
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