单选题涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为（）A1个月B3个月C6个月D12个月

单选题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为（）
A

1个月

B

3个月

C

6个月

D

12个月

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

涉密人员离岗离职实行()。在脱密期内,应当按照规定(履行保密义务),不得(),不得以任何方式()。
查看答案
涉密人员实行脱密期管理。根据涉密程度，一般为______。A.绝密级2至3年B.机密级1至2年C.秘密级6个月至1年D.均为2年
查看答案
涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般情况下，核心涉密人员的脱密期为( )。A.2年至3年B.3年至5年C.5年至7年
查看答案
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
查看答案
根据保守国家秘密法的规定，涉密人员( )实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定( )保密义务，不得违反规定( )，不得以任何方式泄露国家秘密。A.离岗离职，履行，就业B.就任，严格履行，出境C.就任，履行，泄密D.离岗离职，不再履行，出境
查看答案
涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月
查看答案
根据涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为（ ）。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
查看答案
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
查看答案
涉密人员离岗离职实行（）管理。A、脱密期B、定期汇报C、行政监督
查看答案
涉密人员离岗离职实行（）管理。A、脱密期B、定期汇报C、行政监督D、每天汇报
查看答案
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，管理内容包括脱密期内未经审查批准，（）。A、不得擅自出境B、不得到外资企业工作C、不得为境外人员提供咨询或服务D、不得为境内单位工作
查看答案
根据保守国家秘密法的规定，涉密人员（）实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）保密义务，不得违反规定（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、离岗离职，履行，就业B、就任，履行，泄密C、离岗离职，不再履行，出境D、就任，严格履行，出境
查看答案
涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年
查看答案
涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（）A、及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备B、签订保密承诺书C、严格脱密期管理
查看答案
侮辱谩骂各级检查、管理人员。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
查看答案
涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
查看答案
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。A、不得擅自出境B、不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C、不得为境外组织、人员提供咨询或服务
查看答案
单选题涉密人员离岗离职实行（）管理。A脱密期B定期汇报C行政监督
查看答案
判断题涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年A对B错
查看答案
单选题涉密人员离岗离职实行（）管理。A脱密期B定期汇报C行政监督D每天汇报
查看答案
单选题涉密人员离岗离职应（）。A接受保密教育B接受保密监督C实行脱密期管理D经领导批准
查看答案
单选题根据保守国家秘密法的规定，涉密人员（）实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）保密义务，不得违反规定（），不得以任何方式泄露国家秘密。A离岗离职，履行，就业B就任，履行，泄密C离岗离职，不再履行，出境D就任，严格履行，出境
查看答案
判断题涉密人员离岗离职实行脱密期管理。A对B错
查看答案
单选题侮辱谩骂各级检查、管理人员。给予责任人（）以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
查看答案
单选题对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为( )。A半年B一年C二年D三年
查看答案
填空题涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
查看答案
判断题涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）A对B错
查看答案
热门标签