单选题涉密人员离岗离职应（）。A接受保密教育B接受保密监督C实行脱密期管理D经领导批准

单选题
涉密人员离岗离职应（）。
A

接受保密教育

B

接受保密监督

C

实行脱密期管理

D

经领导批准

参考解析

解析： 《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

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涉密人员离岗、离职保密要求主要有()。 A.及时清退个人持有的涉密载体B.及时清退个人使用的涉密信息设备C.签订保密承诺书D.严格脱密期管理
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涉密人员离岗离职实行()。在脱密期内,应当按照规定(履行保密义务),不得(),不得以任何方式()。
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一般情况下,涉密人员离职离岗后脱密期限为2年。() 此题为判断题(对，错)。
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“脱密期管理”，是指在一定期限内，在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。A.对B.错
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般情况下，核心涉密人员的脱密期为( )。A.2年至3年B.3年至5年C.5年至7年
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
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根据涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为（ ）。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
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涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时，机关、单位应当（）其使用、管理的涉密信息设备，及时取消有关涉密信息系统的（）。
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涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。A、清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续B、签订离岗保密承诺书C、遵守脱密期管理规定
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涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并（）。A、登记销毁B、订卷归档C、办理移交手续
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涉密人员离岗离职实行（）管理。A、脱密期B、定期汇报C、行政监督
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涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。
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涉密人员的“离岗”与“离职”属于离开涉密工作岗位的一类情形，两者没有差别。
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根据保守国家秘密法的规定，涉密人员（）实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）保密义务，不得违反规定（），不得以任何方式泄露国家秘密。A、离岗离职，履行，就业B、就任，履行，泄密C、离岗离职，不再履行，出境D、就任，严格履行，出境
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涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）。
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涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（）A、及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备B、签订保密承诺书C、严格脱密期管理
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涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）。A、登记销毁B、订卷归档C、办理移交手续
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涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当（）。A、将所保管的秘密载体全部清退B、将所保管的涉密载体全部销毁C、办理移交手续D、作为自己的劳动成果个人留存一份
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涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。A、不得擅自出境B、不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C、不得为境外组织、人员提供咨询或服务
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单选题涉密人员离岗离职实行（）管理。A脱密期B定期汇报C行政监督
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多选题涉密人员离岗、离职后，应当遵守的保密要求有（）。A清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续B签订离岗保密承诺书C遵守脱密期管理规定
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单选题根据保守国家秘密法的规定，涉密人员（）实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）保密义务，不得违反规定（），不得以任何方式泄露国家秘密。A离岗离职，履行，就业B就任，履行，泄密C离岗离职，不再履行，出境D就任，严格履行，出境
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判断题涉密人员离岗离职实行脱密期管理。A对B错
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填空题涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时，机关、单位应当（）其使用、管理的涉密信息设备，及时取消有关涉密信息系统的（）。
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单选题对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为( )。A半年B一年C二年D三年
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单选题涉密人员离岗离职应（）。A接受保密教育B接受保密监督C实行脱密期管理D经领导批准
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单选题涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）A登记销毁 B订卷归档 C办理移交手续
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单选题涉密人员离岗离职实行（）管理。A脱密期B定期汇报C行政监督D每天汇报
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