问答题为什么不把秘书定义为秀才、笔杆子?

问答题
为什么不把秘书定义为秀才、笔杆子?

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为什么秘书活动的成果具有隐匿性?

秘书的定义众说纷纭的原因( )。 A、下定义的角度不统一,侧重点不同B、秘书学理论本身还不成熟C、秘书学杂志还没有出现D、秘书学论著还没有出现E、秘书学会与学术活动还没有出现

秘书就是一个单位的“笔杆子”最重要的是处理好办文工作。() 此题为判断题(对,错)。

为什么说“秘书工作不会消亡”

以个性特征与能力划分,秘书可分为 ()等多种类型。A.参谋型秘书B 秀才型秘书C 公关型秘书D 办事型秘书

秘书人员既有广博的知识,又熟悉某行业专业知识可称为( )。A.秀才型人才B.通才型人才C.专才型人才D.通才一专才型人才

简述广义秘书定义的科学性。

简述狭义的秘书定义。

为什么不把秘书定义为秀才、笔杆子?

为什么不把机顶盒的功能做到电视机里去?

秘书为什么要做好值班工作?

秘书是“秀才”、“笔杆子”,其定义的界定属于()A、外延过宽B、内涵过窄C、估价过高D、估价过低

学习秘书实务应采用哪些方法?为什么?

我国劳动部对秘书定义的特点是()。A、是针对秘书职业而言的B、针对秘书工作而言的C、针对秘书环境而言的D、针对公务秘书而言的E、针对私人秘书而言的

国外秘书定义的共性是()A、秘书是一种社会职业B、秘书是一种职务名称C、秘书是一个服务机构D、秘书是一门专业技术

秘书职业研究的内容()A、秘书定义B、秘书历史C、秘书分类D、秘书资格E、秘书环境

以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。

“秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()A、定义的外延过宽B、定义的内涵过窄C、要求与估价过高D、要求与估价过低

狭义的秘书定义是什么?

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多选题秘书职业研究的内容()A秘书定义B秘书历史C秘书分类D秘书资格E秘书环境

问答题狭义的秘书定义是什么?

单选题“秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书()A定义的外延过宽B定义的内涵过窄C要求与估价过高D要求与估价过低

多选题我国劳动部对秘书定义的特点是()。A是针对秘书职业而言的B针对秘书工作而言的C针对秘书环境而言的D针对公务秘书而言的E针对私人秘书而言的

单选题国外秘书定义的共性是()A秘书是一种社会职业B秘书是一种职务名称C秘书是一个服务机构D秘书是一门专业技术

填空题以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。

单选题秘书是“秀才”、“笔杆子”,其定义的界定属于()A外延过宽B内涵过窄C估价过高D估价过低