判断题工程性的工作需要独立而不需要团队。A对B错

判断题
工程性的工作需要独立而不需要团队。
A

B


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相关考题:

一篇好的摘要应该具备以下特点A、准确性B、独立性C、简练而具体D、详细E、不需要对术语作出说明

收发人员工作独立性较强,不需要()。A.团队精神B.严格守时C.加班加点D.每天向领导汇报工作

( )是实现团队目标的必要条件。A.团队成员有各自独立的目标B.团队有独立的活动经费C.团队成员良好的合作D.团队成员间的信任

构成项目团队的基本条件主要有( )。A.团队成员有各自独立的目标 B.团队有独立的活动经费C.团队内部有职责分工 D.团队内部有工作程序E.团队成员有共同目标

构成项目团队的基本条件主要有( )A.团队成员有各自独立的日标B.团队有独立的活动经费C.团队内部有职责分工D.团队内部有工作程序E.团队成员有共同的目标

团队合作的前提与基础( )。 A.团队成员有各自独立的目标 B.团队有独立的活动经费 C.团队成员良好的合作 D.团队成员间的信任

构成项目团队的基本条件主要有()A:团队成员有各自独立的目标B:团队有独立的活动经费C:团队内部有职责分工D:团队内部有工作程序E:团队成员有共同的目标

连部安排甲、乙、丙三个班完成某项工程,甲班单独工作需要4天,乙班单独工作需要6天,而甲、乙、丙三个班共同工作只需要2天。则丙班单独工作需要( )天完成。A.11B.13C.12D.14

所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向,一般在组织内部具有较高的独立性,较少受规则的约束。这种团队类型属于()A.临时团队B.虚拟团队C.固定团队D.职能团队

作为团队领导,总监理工程师应具备的能力不包括( )。A.独立完成具体业务工作的能力B.组建团队的能力C.处理冲突的能力D.技术能力

设备工程监理机构高效团队的特征不包括( )。A.清晰的目标B.设备工程的实践经验C.团队成员的独立工作能力D.领导指令的权威性E.成员对团队有归属感

自评工作需要坚持的原则不包括(  )。A.全面性B.审慎性C.及时性D.独立性E.平衡性

使用独立测试团队的最好理由是()。A、软件开发人员不需要做任何测试B、测试人员在测试开始之前不参与项目C、测试团队将更彻底地测试软件D、开发人员与测试人员之间的争论会减少

构建管理团队的关键在于()。A、替代性B、互补性C、交叉性D、独立性

工程性的工作需要独立而不需要团队。

在工程项目解散阶段,项目团队将为自身的解散而准备。

由于项目的“一次性”与“独特性”决定对其实施管理的团队组织必然有别于其他项目,并随一个项目的结束而结束,因而项目管理团队具有()。A、独立性B、一次性C、可塑性D、周期性

团队沟通具有()特征。A、精而简的沟通规模B、积极承诺,通力合作C、团队交流的直接性D、团队成员的多样性

()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队

关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

关于企业创业的过程,下列描述正确的是()。A、只要CEO支持一定能成B、管理层支持是唯一要素C、创业团队需要兄弟团队支持D、创业团队不需要有独立的自主权

多选题以下符合植入式服务模式特点的是( )。A项目管理团队具有较强的独立性B在建设单位充分信任的前提下,工程项目管理单位设立的的项目管理团队直接作为建设单位的职能部门C工程项目管理单位派出的项目管理团队置身于建设单位外部D项目管理团队具有项目管理和职能管理的双重功能E提供项目管理咨询服务

单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

单选题关于企业创业的过程,下列描述正确的是()。A只要CEO支持一定能成B管理层支持是唯一要素C创业团队需要兄弟团队支持D创业团队不需要有独立的自主权

多选题根据供应商、购货商设计团队间的独立程度,同时成本管理的方式有()。A并行工程B同时工程C串行工程D价值工程

单选题由于项目的“一次性”与“独特性”决定对其实施管理的团队组织必然有别于其他项目,并随一个项目的结束而结束,因而项目管理团队具有()。A独立性B一次性C可塑性D周期性

单选题()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A 问题解决型团队B 自我管理型团队C 多功能性团队D 任务型团队