收发人员工作独立性较强，不需要()。A.团队精神B.严格守时C.加班加点D.每天向领导汇报工作

收发人员工作独立性较强，不需要()。

A.团队精神

B.严格守时

C.加班加点

D.每天向领导汇报工作

相关考题：

下级独自到上级办公室向领导汇报工作是( )。 A.向下沟通B.水平沟通C.向上沟通D.非正式沟通
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消防控制室应设有用于()的外线电话。 A、设备维护业务联系B、值班员向领导汇报工作C、工作人员互相通话D、火灾报警
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如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取()的领导方式是不适宜的。A.专权型领导B.民主型领导C.放任型领导
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员工向领导汇报工作,可以一次汇报多个问题,多询问领导的意见。() 此题为判断题(对，错)。
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对员工的纪律和督导训练，首要工作是把( )向员工交代和说明清楚A．领导权威B．工作准则与规定C．团队精神D．工作性质
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某项目经理常期要求自己每天计划的工作必须完成，即使合理被耽误的工作也加班加点完成，即使加班加点也不得影响第二天的考勤作息和任何工作，项目团队成员受此影响，多数核心成员也开始严格要求自己。该事例中项目经理是行驶 （ ） 。A.专家权力B.参照权力C.职位权力D.法定权力
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【判断题】向领导汇报工作时,如果领导办公室的门是开着的,可以不敲门直接进入。A．Y.是B．N.否
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【判断题】向领导汇报工作结束后,如果领导谈兴犹浓,不可有不耐烦的表现,要等领导表示结束后方可告辞。A．Y.是B．N.否
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【判断题】向领导汇报工作时，如果领导办公室的门是开着的，可以不敲门直接进入。A．Y.是B．N.否
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