微观经济学的中心是【 】A.价值理论B.价格理论C.生产理论D.分配理论
产业组织理论体系构成的来源有（）A.微观经济学市场理论B.微观经济学厂商理论C.微观经济学均衡价格理论D.消费和生产的优选行为理论E.分配理论
微观经济学的中心理论是（），宏观经济学的中心理论是（）。
微观经济学的基本内容有()。 A.研究方法是总量分析B.生产理论C.分配理论D.消费理论E.均衡价格理论
IS-LM 模型是描述产品市场和货币之间相互联系的理论结构的重要工具，属于（ ）。A.一般经济分析B.产品经济分析C.微观经济分析D. 宏观经济分析
微观经济学的中心理论是（ ）。A.价格理论B.生产理论C.市场理论D.成本理论
微观经济学的中心理论是（） 。A、价格理论 B、生产理论 C、市场理论 D、成本理论
结合微观经济学相关理论，分析不同市场结构下企业进行广告宣传的动机和策略取向。
斯蒂文·芬克提出的危机传播理论是A.战略分析理论B.阶段分析理论C.焦点事件理论D.卓越理论
微观经济学理论是根据（）假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
微观经济学又称个体经济学，小经济学，微观经济学的中心理论是价格理论。
20世纪初期，西方经济学发展的特点有（）A、宏观与微观经济学作为独立学科正式分开B、凯恩斯主义占主导地位C、提出了垄断竞争理论D、提出了序数效用理论E、微观经济学受到重视
微观经济学的中心理论是（）理论，宏观经济学的中心理论是（）决定理论
“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论
微观经济学的中心是（）A、价值理论B、价格理论C、生产理论D、分配理论
产业组织理论体系构成的来源有（）A、微观经济学市场理论B、微观经济学厂商理论C、微观经济学均衡价格理论D、消费和生产的优选行为理论E、分配理论
盈亏平衡分析的基础是微观经济理论中的（）。A、收益-产量函数和成本-产量函数B、成本-产量函数C、收益-成本-产量函数D、收益-产量函数
权变理论是（）提出的。A、权变学派B、社会系统学派C、系统学派D、人力资源学派
提出“人力资源的微观经济分析理论”的是（）。A、舒尔茨B、贝克尔C、丹尼森D、杜拉克
单选题微观经济学的核心是（ ）。A供给理论B价格分析C预期理论D需求理论
单选题微观经济学的中心是（）。A价值理论B价格理论C生产理论D分配理论
填空题微观经济学的中心理论是（）理论，宏观经济学的中心理论是（）决定理论
多选题20世纪初期，西方经济学发展的特点有（）A宏观与微观经济学作为独立学科正式分开B凯恩斯主义占主导地位C提出了垄断竞争理论D提出了序数效用理论E微观经济学受到重视
单选题微观经济学理论是根据（）假设提出来的。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A激励理论B增权理论C人性假设理论D人力资本理论