单选题与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的（）A组长B付组长C组员D非工作小组成员
单选题
与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的（）
A
组长
B
付组长
C
组员
D
非工作小组成员
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
对外劳务合作企业有下列哪些情形的，由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书，有违法所得的予以没收?()A:允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作B:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作C:未依照本条例规定安排随行管理人员D:以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作
专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应（）持有相关部门颁发的管理岗位证书。A、5％；100％B、5％；80％C、8％；100％D、8％；80％
以下属于项目部管理责任的是（）A、项目部必须设置专职的劳务员，明确其工作职责，在职权范围内负责施工现场劳务人员管理B、项目部如果没有专职劳务员，可由其他有能力胜任的管理人员做劳务员的工作C、项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况，每月考勤表应在施工现场进行公示，并按规定向当地建设主管部门和承包人报备D、项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况，督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E、项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌，公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话，建立畅通的投诉举报渠道，明确受理人员，及时处理本项目部的各类投诉
关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
多选题总承包单位领导小组职责（）。A领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办，紧急情况处理等指导工作B与施工单位形成保稳定管理体系C负责工地安全事故D与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络