单选题()是针对各种检查的结果进行状况评价、原因分析、责任分析,其目的是对不符合要求的行为和结果提出处理和解决方案。A检查B纠偏C诊断D监督
单选题
()是针对各种检查的结果进行状况评价、原因分析、责任分析,其目的是对不符合要求的行为和结果提出处理和解决方案。
A
检查
B
纠偏
C
诊断
D
监督
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评价人员运用适宜的定性、定量的方法,对评价信息进行初步的统计分析和结果处理,形成对评价对象的综合性判断意见,作出评价结论的是()。 A、教育评价目的B、教育评价方案C、总结评价结果D、教育评价资料的处理
设备工程项目监理服务过程与方法中诊断的目的是( )。A.及时发现问题B.验证被监理方履行合同的行为和结果是否满足质量要求C.对需要纠偏的项目内容督促被监理方及时纠偏D.对不符合要求的行为和结果提出处理和解决方案
经济分析的主要步骤包括( )等。A:分析项目所产生的利益分配格局,评价不同利益相关者对项目的受益情况B:分析和识别项目的投资建设及运营活动所涉及的各种利益相关者C:对于不能进行货币量化的费用效益进行定量分析,评价建设项目对区域经济和宏观经济的影响D:对能够进行货币量化的费用和效益进行量化计算,编制经济费用效益流量表进行定性分析评价E:根据经济分析的结果,为项目的投资、建设和运营提出需要改善的对策建议
从经济学投入与产出模型来讲,员工的能力是投入,员工业绩是工作产出,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析——业绩差距——能力分析(是能力还是其他原因),若分析的结果是能力的原因,则企业需要()A、帮助员工进行本期与上期能力对比分析B、进行业绩环境分析C、直接对员工提出增加业绩的要求D、要求对员工的绩效工资进行相应的增减
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变电设备重要状态量发生变化时,省检修公司和地市公司运检部应立即组织对所辖设备开展(),并根据评价结果及时采取针对性的()。A、分析评价、处理措施B、分析总结、处理方法C、分析评价、处理方法D、分析总结、处理措施
现场检查立项的目的主要是以()为基础,制定现场检查方案,根据风险高低合理配置现场检查资源,提高现场检查的针对性和有效性。A、风险评估结果B、日常监管分析报告C、非现场综合分析评价结果D、监管评级结果
单选题从经济学投入与产生模型来讲,员工的能力是投入,员工的业绩是工作产生,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析---业绩差距----能力分析(是能力还是其他原因),若分析的结果是能力的原因,则企业需要()A帮助员工进行本期与上期能力对比分析B进行业绩环境分析C直接对员工提出增加业绩的要求D要求对员工的绩效工资进行相应的增减
单选题从经济学投入与产出模型来讲,员工的能力是投入,员工业绩是工作产出,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是:业绩指标结果分析——业绩差距——能力分析(是能力还是其他原因),若分析的结果是能力的原因,则企业需要()A帮助员工进行本期与上期能力对比分析B进行业绩环境分析C直接对员工提出增加业绩的要求D要求对员工的绩效工资进行相应的增减
判断题GIS中空间分析的步骤是:确定分析目的和评价标准;收集和录入空间和属性数据;作空间位置的处理和分析和作属性数据的处理和分析;获得简要分析结果;解释和评价结果,若不满意,则返回前面任一步骤重做;以专题地图、文字报告形式作为正式结果,供决策用。A对B错
单选题现场检查立项的目的主要是以()为基础,制定现场检查方案,根据风险高低合理配置现场检查资源,提高现场检查的针对性和有效性。A风险评估结果B日常监管分析报告C非现场综合分析评价结果D监管评级结果
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