单选题改革开放后，中国出现了许多新的组织类型，针对新的组织，政府的基本管理策略是（）A准政府模式B事业单位模式C双重管理体制D放任自流
单选题
改革开放后，中国出现了许多新的组织类型，针对新的组织，政府的基本管理策略是（）
A
准政府模式
B
事业单位模式
C
双重管理体制
D
放任自流
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中国的公益领域突然间出现许多新想法．无论是在企业公益活动中，还是在公益基金以及公益组织等领域。这样的事并不鲜见。应该说这是好现象。因为在公益领域，许多人都受新想法的刺激和鼓舞。但是，要真正促进公益的发展，我们还是应该从理想转向“如何去做”。从关注想法转向模式梳理、转向蓝图复制。这段文字意在说明：A．不断变革公益事业发展的基础B．公益领域近期出现了许多新想法C．公益事业的发展重在将想法转化为实践D．对公益活动中出现的新想法应给予鼓励
七,论述题根据三个代表的重要思想,分析在改革开放中出现的中国社会新阶层出现的客观依据,并且说 论述题根据三个代表的重要思想,分析在改革开放中出现的中国社会新阶层出现的客观依据,并且说明中国社会新阶层是中国特色社会主义事业的建设者。
“四项基本原则”与“改革开放”的关系包括如下几个方面（）。A、改革开放为四项基本原则提供了新的时代内容；四项基本原则为改革开放的健康发展提供了政治保证；两者统一于中国特色社会主义伟大实践B、是确保以经济建设为中心的两大支柱；改革开放为四项基本原则提供了新的时代内容；四项基本原则为改革开放的健康发展提供了政治保证C、是确保以经济建设为中心的两大支柱；改革开放为四项基本原则提供了新的时代内容；四项基本原则为改革开放的健康发展提供了政治保证；两者统一于中国特色社会主义伟大实践
人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。A、人力资源规划往往要求对组织中的部分甚至全部重要工作进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划B、由于新的规划，组织对新任者提出新的要求，必须采取新的方法、技术和策略来获得新型的人力资源以满足组织的需要C、由于新的考核标准的出现，绩效考核的方法也会发生相应变化D、针对人力资源规划进行的调整，尤其是对人力资源的规格等提出的新要求，组织薪酬福利的方式、策略等也需要进行相应调整E、人力资源规划与培训和开发工作关系不大
单选题《剑桥中国隋唐史》中写道：“王朝初年出现的中央政府机构包括许多有汉代名称的官署，但这一机构的许多方面是新的，已经预先呈现出唐代中央政府的轮廓。”材料中的“轮廓”（）A加强了中央集权B扩大了官吏人才来源C保证了皇权独尊D体现了决策的民主性
多选题20世纪20到30年代出现新的政治观的原因有（）。A二战后产生叻近似于政府组织的团体、公司等组织B近似于政府组织的大型社会组织的产生使政治家研究这些非政府组织的政治现象C阶级统治渐渐为社会管理所掩饰D政府职能发生很大变化