问答题简述案例分析方法中的“讨论法”。

问答题
简述案例分析方法中的“讨论法”。

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培训者将学员分组,要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法,属于以下成人培训方法中的A、快速反应法B、角色扮演法C、小组讨论法D、案例分析法E、演示法

在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决、巩固和扩大所学知识的方法是()。 A.讲授法B.讨论法C.案例分析法D.视听法

常用的学校健康教育方法有:()A.角色扮演B.课堂讲述C.案例分析D.讨论法

不属于培训常用的参与式教学方法的县A、小组讨论法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、录像法E、案例分析法

简述语文教学方法中的讨论法的优点。

开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法B:讲授法C:视听法D:案例研讨法

关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。A:运用案例讨论法的主要目的是解决问题B:案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C:案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D:培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

简述劳动争议案例分析的方法。

微课程教学中推荐采用的教学方法包括()A、讲授法B、案例教学法C、练习法D、课堂讨论法

简述电子商务案例的三种比较分析方法。

适合综合素质教学的方法有()。A、角色扮演;B、游戏;C、案例法;D、讨论法。

饭店员工培训的方法有()。A、讲授法B、讨论法C、案例分析法D、角色扮演法E、操作示范法

编写讲义或授课的方法形式可采用()。A、要求宽松B、问答(提问)法C、讨论法D、案例分析法E、专题研讨法

在进行体育教学时,主要运用什么方法进行适时的健康教育。()A、讲述法B、示范法C、角色扮演法D、讨论法E、案例分析法F、分解法

预试验应该采用的方法是()A、个人深入访谈法B、小组讨论法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法

情景模拟测试最常用的方法是()A、决策模拟竞赛法B、无领导小组讨论法C、公文处理模拟法D、案例分析法

情景模拟测试的常用方法有( )A、公文处理模拟法B、访谈法C、决策模拟竞赛法D、案例分析法E、无领导小组讨论法

简述典型案例分析方法。

问答题简述案例分析方法中的“讨论法”。

问答题简述典型案例分析方法。

问答题简述案例分析方法中的“谈判法”。

单选题事先设计情景,请学员扮演其中的角色,在表演结束后引发讨论。这属于常用培训方法中的 ( )A头脑风暴法B角色扮演法C小组讨论法D案例分析法

单选题关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。A运用案例讨论法的主要目的是解决问题B案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

问答题简述讨论法在案例教学中的特点。

单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法

单选题预试验应该采用的方法是()A个人深入访谈法B小组讨论法C头脑风暴法D角色扮演法E案例分析法

多选题常用培训方法包括 ( )A头脑风暴法B角色扮演法C小组讨论法D案例分析法E专业技巧法