一般锋的水平宽度()。 A、在近地面层大于中高层B、在近地面层等于中高层C、在近地面层小于中高层D、中层大，近地面、高层小
专业技术人才队伍中高层次人才尤其是世界一流的拔尖人才和领军人才匮乏。() 此题为判断题(对，错)。
从事放射治疗专业的人员不包括A、放疗医生B、物理师C、放疗技师D、维修工程师E、检验师
蒸发器中的制冷剂溢满或匮乏的影响?技师甲说蒸发器匮乏导致冷却不良和产生过热现象;技师乙说蒸发器溢满导致冷却不良和液体撞击压缩机。谁说的正确?() A、甲正确B、乙正确C、两人都正确D、两人都不正确
主持焊接工艺评定的人员应是（ ）。 A.探伤工程师 B.焊接工程师C.金相分析师 D.热处理工程师E.焊接技师
精益化管理自评价应采用（）评价方式。高级技师$;$专业人员$;$高级工程师$;$有经验的人员
在焊接工艺评定中，主持评定工作和对焊接及实验结果进行综合评价的人员，应是（）。2010A.试验工程师B.焊接工程师C.焊接技师D.质量工程师
装备技师应当履行什么样的职责：组织指导官兵操作使用、维护保养装备、诊断和排除装备（）、遂行装备技术保障、录入维护装备管理信息系统等。A、一般故障B、特殊故障C、维修难题D、保养难题
参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。
技师A认为单活塞和双活塞的制动钳操作相同。技师B认为单双活塞的制动钳都使用浮动式安装。哪种说法正确？（）A、技师AB、技师BC、两者都对D、两者都错
当今的中国社会所缺乏的人才主要是（）？A、计算机工程师B、技术工人C、语言类人才D、业务型的管理人才
“职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师
在焊接工艺的评定中，主持评定工作和对焊接及试验结果进行综合评定的人员，应是（）。A、试验工程师B、焊接工程师C、焊接技师D、质量工程师
“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称的，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。（）
“灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称，能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。（）
《焊接工艺评定规程》规定：主持评定工作和对焊接及试验结果进行综合评定的人员应是（）。进行试样的检验和试验工作的人员应符合相关规定。A、焊工B、焊接技师C、焊接工程师
“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划，目标是力争通过3至5年的努力，使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高，缓解高技能人才短缺状况。A、高级工B、技师C、高级技师D、工程师
近80%的人认为什么是头号难题，尤其是工程师，技师和中高层管理人才的匮乏？（）A、募集足够多的劳动力B、如何进行员工素质培训C、找到并雇用合适的人才D、如何提高员工效率
主持焊接工艺评定的人员应是（ ）。A、探伤工程师B、焊接工程师C、金相分析师D、热处理工程师E、焊接技师
单选题在焊接工艺评定中，主持评定工作和对焊接及试验结果进行综合评定的人员，应是（）A试验工程师B焊接工程师C焊接技师D质量工程师
单选题装备技师应当履行什么样的职责：组织指导官兵操作使用、维护保养装备、诊断和排除装备（）、遂行装备技术保障、录入维护装备管理信息系统等。A一般故障B特殊故障C维修难题D保养难题
单选题一般锋的水平宽度（）。A在近地面层大于中高层B在近地面层等于中高层C在近地面层小于中高层D中层大，近地面、高层小
单选题“职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A技术工人B助理工程师C技师D高级技师
单选题从事放射治疗专业的人员除外（ ）。A维修工程师B放疗医生C放疗技师D物理师E检验师
多选题主持焊接工艺评定的人员应是（ ）。A探伤工程师B焊接工程师C金相分析师D热处理工程师E焊接技师
单选题在焊接工艺的评定中，主持评定工作和对焊接及试验结果进行综合评定的人员，应是（）。A试验工程师B焊接工程师C焊接技师D质量工程师
单选题制定治疗方针的人是（）.A医师B护师C物理师D技师E工程师