多选题工作岗位的主要影响因素是（）。A工作责任B工作技能C工作质量D劳动强度E工作环境

多选题
工作岗位的主要影响因素是（）。
A

工作责任

B

工作技能

C

工作质量

D

劳动强度

E

工作环境

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

影响授权程度的因素包括()。 A、上级对权力的追求程度B、下级对权力的追求程度C、工作岗位的特点D、服务对象的特点
查看答案
工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。A．人员因素B．职务因素C．薪酬因素D．环境因素
查看答案
影响还款人还款能力的主要因素有( )。A．借款人及其家庭成员收人锐减B．工作岗位变化C．单位经济效益恶化D．个人经营失败E．借款人重病
查看答案
对项目进行需求评估时,流行病学诊断的主要任务是确定目标人群的主要 A、健康问题及其影响因素B、行为问题及其影响因素C、环境问题及其影响因素D、疾病问题及其影响因素E、康复问题及其影响因素
查看答案
工作岗位作为一个子功能单元。它会受到哪些因素的制约和影响?(考点：教材第13～14页)
查看答案
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
查看答案
下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()A:①⑤②③④B:③④①②⑤C:①③②④⑤D:①②③④⑤
查看答案
下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分级别并赋予点数。③确定工作岗位评价的具体项目。④对评价项目分别给定权数。⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（ ）。A.①⑤②③④B.③④①②⑤C.①③②④⑤D.①②③④⑤
查看答案
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）。A.智力条件B.技能条件C.责任条件D.身体条件E.劳动环境条件
查看答案
(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（）。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件
查看答案
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（　　）A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
查看答案
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（　　）A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件
查看答案
影响犬训练的因素中其主要作用的是（）。A、人的因素B、环境的因素C、温度的影响D、风的影响
查看答案
影响择偶的主要因素是（）影响。
查看答案
受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为（）
查看答案
影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A、组织影响因素B、知识影响因素C、教育培训和国家创新影响因素D、信息影响因素
查看答案
冷却法结晶的主要影响因素是温度，蒸发法结晶的主要影响因素是浓度。
查看答案
影响商品价格的诸多因素中最主要的影响因素是（）A、心理因素B、环境因素C、成本因素D、文化因素
查看答案
简述工作岗位的主要影响因素。
查看答案
把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不得于安全生产。
查看答案
按照涉密工作岗位来界定涉密人员时，应当综合考虑的主要因素是：（），（）和（）。
查看答案
多选题影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A组织影响因素B知识影响因素C教育培训和国家创新影响因素D信息影响因素
查看答案
多选题在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）。A智力条件B技能C责任D身体条件E劳动环境条件
查看答案
填空题受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为（）
查看答案
填空题按照涉密工作岗位来界定涉密人员时，应当综合考虑的主要因素是：（），（）和（）。
查看答案
单选题社会和家庭环境因素对儿童生长发育的影响（　　）。A主要是文化、教育等因素的影响B主要是家庭生活方式的影响C主要是经济因素的影响D是多种因素综合作用的影响E主要是父母受教育情况的影响
查看答案
问答题简述工作岗位的主要影响因素。
查看答案
热门标签