单选题在我们国家,“上有政策,下有对策”现象,反映了()。A政府决策信息的有限性B市场及主体行为控制的有限性C政府机构控制能力的有限性D政府在决取过程中与立法机构协调的有限性

单选题
在我们国家,“上有政策,下有对策”现象,反映了()。
A

政府决策信息的有限性

B

市场及主体行为控制的有限性

C

政府机构控制能力的有限性

D

政府在决取过程中与立法机构协调的有限性


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

做到政策变通正确、合理的途径有()。 A.了解上情B. 摸清下情C. 上下情有机结合D. 上有政策,下有对策

试论述“上有政策,下有对策”的原因及解决办法。

领导面对的工作是复杂的、多变的,有人讲:“上有政策,下有对策”你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

怎样看待政策执行中的“上有政策,下有对策”?从政策理论角度如何解决这一问题?

在工作中哪些行为是我们应该尽量避免的()A、上有政策,下有对策B、建立阶层分明的组织结构C、为自己的部门争取更多的资源D、主动与上司沟通

社会政策调整的隐形程序包括()A、政策变通B、上有政策、下有对策C、补偿性措施D、分化机制和委婉化政策

在我们国家,“上有政策,下有对策”现象,反映了()A、政府决策信息的有限性B、市场及主体行为控制的有限性C、政府机构控制能力的有限性D、政府在决取过程中与立法机构协调的有限性

“上有政策,下有对策”是一种典型的()

上有政策下有对策的主要表现为()。A、你有政策,我有对策B、曲解政策,为我所用C、软拖硬抗,拒不顺从D、搞“土政策”

简述“上有政策,下有对策”现象剖析

政策的原则性、时效性和灵活性辩证统一的关系在政策执行过程中具体体现为()A、政策变通B、“上有政策,下有对策”C、政策发展D、政策创新

“上有政策,下有对策”现象的主要表现有()。A、替换性执行B、选择性执行C、观望性执行D、附近性执行E、象征性执行

做到政策变通正确、合理的途径有()。A、了解上情B、摸清下情C、上下情有机结合D、上有政策,下有对策

简述政策执行偏差(“上有政策,下有对策”现象)的表现形式

上有政策下有对策产生的主要原因是利益的驱动。

政策执行中可能出现的问题包括()。A、曲解政策B、截留政策C、政策传递失真D、上有政策下有对策

在政策执行中,“挂羊头、卖狗肉”,“上有政策,下有对策”是哪一种执行偏差?()A、象征性执行B、附加性执行C、残缺性执行D、替代性政策执行

政策执行出现偏差,一般的原因有()。A、政策本身有缺陷B、组织实施有缺陷C、政策与政策调节对象有利益冲突D、上有政策,下有对策”

公务员在执行政策中必须坚决禁止()等行为。A、忠实地执行政策,实现政策目标B、合意的执行不合意的就不执行C、不认真执行政策D、上有政策、下有对策

下列属于政策终结的方式有()A、政策缩减B、歪嘴和尚念错经C、上有政策下有对策D、政策的法律化

领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲‚上有政策,下有对策你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

问答题怎样看待政策执行中的“上有政策,下有对策”?从政策理论角度如何解决这一问题?

单选题反映附加式政策执行现象的是( )A“阳奉阴违”B“土政策”C“断章取义,为我所用”D“上有政策.下有对策”

多选题社会政策调整的隐形程序包括()A政策变通B上有政策、下有对策C补偿性措施D分化机制和委婉化政策

问答题领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲‚上有政策,下有对策你是怎样理解的?在实际工作中,你如何针对这种现象开展工作?

多选题在工作中哪些行为是我们应该尽量避免的()A上有政策,下有对策B建立阶层分明的组织结构C为自己的部门争取更多的资源D主动与上司沟通

多选题“上有政策,下有对策”现象的主要表现有()。A替换性执行B选择性执行C观望性执行D附近性执行E象征性执行