单选题在预算准备过程中应当考虑两方面的行为因素,一是预算目标的难易程度,如果预算目标过于容易,预算目标过于宽松,使执行结果比没有预算时更差,若果预算目标过于困难,预算标准过于严格,管理者将预见到的不现实以至于么有动力去实现它。因此预算准备有三个基本目的,下列哪个不属于基本目的的是。()A协调工作B制定管理则责任C获得基本及标准D财务预算

单选题
在预算准备过程中应当考虑两方面的行为因素,一是预算目标的难易程度,如果预算目标过于容易,预算目标过于宽松,使执行结果比没有预算时更差,若果预算目标过于困难,预算标准过于严格,管理者将预见到的不现实以至于么有动力去实现它。因此预算准备有三个基本目的,下列哪个不属于基本目的的是。()
A

协调工作

B

制定管理则责任

C

获得基本及标准

D

财务预算


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相关考题:

下列关于全面预算的说法,错误的是()。A、以目标利润为导向B、对整个企业的所有经营活动实施全面的预算管理C、是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种管理控制体系D、全面预算包括对各项财务目标的预测,但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

全面预算管理是对企业的所有经营活动实施全面的预算管理,通过编制、执行、控制、调整预算来建立的一种管理控制体系。在管理过程中,全面预算管理是以()为导向的。A、目标现金流B、目标销售额C、目标成本D、目标利润

关于全面预算的表述中,正确的是()。A、全面预算以目标利润为导向,对公司的全部经营活动进行有效的组织与协调以完成既定目标B、全面预算只对整个企业的所有费用开支活动实施全面的预算管理,收入等无需进行预算C、全面预算是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种针对财务部门的控制体系D、全面预算包括对各项财务目标的预测,但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

关于母公司总部、子公司或分部预算目标的分解,下列说法正确的是() A、对于控股型母公司,其对子公司预算目标的分解,有两种基本的方法:一是目标资产报酬率法,即ROA法;二是目标资本报酬率法,即ROE法。B、对于经营型母公司,其从子公司所取得的收入由两方面组成,即转移定价收入和投资收益。对于转移定价收入,它不体现为投资收益,因此在总部目标利润中,在分解子公司预算目标时,应当将这一部分收入从总预算目标收益中剔除C、控股型母公司预算目标的确定其实包括两方面:一是母公司股东期望收益率的确定;二是母公司总部管理费用预算。D、对于经营型母公司,预算目标确定有一定的难度。

关于预算控制,表述正确的包括:( )。A.预算控制只涉及预算的制定,不包括预算的执行B.预算控制以控制“偏差”为基础,监测实际与目标的差异,然后采取相应控制措施,达到控制目的C.预算控制要求企业明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束D.通过预算控制,使得经营目标转化为各部门、各岗位乃至各员工的具体行为目标

预算的前期工作,包含()等事项。A.确定预算目标的指导原则B.绩效考核目标C.预算的假设、原则和参数D.预算模板和工具的准备E.历史数据的准备

广告预算控制的目的是()。A防止广告工作以预算目标取代企业目标B防止预算过于繁琐,干扰了正常的广告策划与执行工作。C保证广告主管按照各自部门的费用完成批准的预算D对广告主管的严格控制,无视其对管理部门所需的自由

在评价广告创意表现方案时()A、应当考虑广告预算B、不考虑广告预算C、如果不符合媒体特征,就要考虑预算D、如果不符合广告目标和创意策略,就要考虑预算

对于已经确定的预算,在预算执行过程中,要坚决贯彻“超支自负”的规定,以确保预算总目标的实现。体现预算编制的()要求。A、全员性B、组织性C、权威性D、时间性

关于财务管理各环节的关系,说法正确的是()。A、财务预测需要以财务预算的结果为根据B、财务预算必须服从决策目标的要求C、决策目标使财务预算更具体化D、财务控制是财务预算的先导

预算的前期准备工作,不包含()A、确定预算目标的指导原则B、历史数据的准备C、绩效考核指标的设定D、预算模板和工具的准备

单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、()”的全过程预算绩效管理机制。A、预算执行有监控B、预算完成有评价C、反馈结果有应用D、评价结果有反馈

单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

单位应当加强预算绩效管理,建立“()、预算执行有监控、项目完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果要运用”的预算绩效管理模式。A、预算编制有重点B、预算编制有目标C、预算执行有考核D、预算执行有追踪

控制是预算控制系统最基本的功能,预算的控制作用贯穿于整个经营活动过程中,具体表现在以下哪几个环节()。A、预算目标的设定B、预算编制C、预算执行D、预算分析与考评E、预算激励

企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为()A、预算编制B、预算控制C、预算考评D、预算目标确定

单位应当加强预算绩效管理,建立()的全过程预算绩效管理机制。A、预算编制有目标B、预算执行有监控C、预算完成有评价D、评价结果有反馈

在预算准备过程中应当考虑两方面的行为因素,一是预算目标的难易程度,如果预算目标过于容易,预算目标过于宽松,使执行结果比没有预算时更差,若果预算目标过于困难,预算标准过于严格,管理者将预见到的不现实以至于么有动力去实现它。因此预算准备有三个基本目的,下列哪个不属于基本目的的是。()A、协调工作B、制定管理则责任C、获得基本及标准D、财务预算

在公共预算管理中,以预算支出的若干特定目标为核心,采用分项排列的方法依次列出特定目标的预算资金,由拨款机构予以拨付,属于()。A、分项排列预算模式B、规划-计划-预算模式C、目标管理预算模式D、零基预算模式

判断题单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。A对B错

单选题下列关于全面预算的说法,错误的是()。A以目标利润为导向B对整个企业的所有经营活动实施全面的预算管理C是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种管理控制体系D全面预算包括对各项财务目标的预测,但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

多选题单位应当加强预算绩效管理,建立()的全过程预算绩效管理机制。A预算编制有目标B预算执行有监控C预算完成有评价D评价结果有反馈

单选题企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为()A预算编制B预算控制C预算考评D预算目标确定

多选题广告预算控制的目的是()。A防止广告工作以预算目标取代企业目标B防止预算过于繁琐,干扰了正常的广告策划与执行工作。C保证广告主管按照各自部门的费用完成批准的预算D对广告主管的严格控制,无视其对管理部门所需的自由

单选题预算松弛影响总预算的方式是( )。A预算松弛阻碍组织目标的沟通与交流B预算松弛可能导致员工的松懈C每个分段累计的预算松弛可能导致总预算是不准确的D由于预算松弛的存在,预算过程中战略目标没有得到优先考虑

单选题预算的前期准备工作,不包含()A确定预算目标的指导原则B历史数据的准备C绩效考核指标的设定D预算模板和工具的准备

判断题企业应当建立内部弹性预算机制,对于影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算之间的调整,企业可以按照内部授权批准制度执行,鼓励预算执行单位及时采取有效的经营管理对策,保证预算目标的实现。( )A对B错