多选题用工单位的法定义务包括（ ）。A执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇C对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D连续用工的，实行正常的工资调整机制E用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
多选题
用工单位的法定义务包括（ ）。
A
执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B
支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D
连续用工的，实行正常的工资调整机制
E
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
参考解析
解析：
除ABCD四项外，用工单位的法定义务还包括：①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用；②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；③用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
除ABCD四项外，用工单位的法定义务还包括：①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用；②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；③用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.支付加班费、绩效奖金E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
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用工单位的法定义务包括（ ）。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D.连续用工的，实行正常的工资调整机制E.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
下列不属于劳务派遣单位法定义务的是（ ）。A、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D、劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
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