以下关系劳动法律关系的表述错误的是()A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中,即是权利主体,又是义务主体

以下关系劳动法律关系的表述错误的是()

  • A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
  • B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障
  • C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
  • D、雇主和雇员在劳动法律关系中,即是权利主体,又是义务主体

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劳动合同法律关系的特征包括( )。 A.是平等主体之间的法律关系 B.是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系,它与劳动关系一样,都体现了国家的意志。

95、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系,与劳动关系一样都体现了国家的意志。

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系

下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C.劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系E:劳动合同主体自发形成的法律关系

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

以下关于劳动法律关系的表述,错误的是( )。A:劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B:雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体C:任意性规范形成的劳动法律关系的内容,不受国家强制力保障D:强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

法律关系的特征不包括()。A.法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系B.法律关系是以权利和义务为内容的社会关系C.法律关系是依靠国家强制力保证实施的社会关系D.法律关系是法律主体之间的社会关系

任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权利主体受到危害时,国家强制力发挥作用的时机是()A、主体建立劳动法律关系后B、主体解除劳动法律关系后C、直接发挥作用D、权利主体请求后

法律关系的特征主要包括()A、法律关系并不依赖于法律规范的存在B、法律关系是法律调整的社会关系C、法律关系是权利义务关系D、法律关系由国家强制力保障

以下关于劳动法律关系的表述错误的是()。A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体

()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源

劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。A、劳动关系B、法律关系C、劳动合同D、双务关系

下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

劳动法律关系的特征包括()。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系

多选题法律关系与其他社会关系相比,其特点如下()A就其产生的依据而言,法律关系的存在必须以现行的法律规范的规定为前提B就其内容而言,法律关系是法律在调整人们行为中形成的法律上的权利义务关系C就其性质而言,法律关系是一种思想的社会关系D就其保障方式而言,法律关系是由国家强制力保护的社会关系,破坏法律关系,将受到国家强制力的干预。

单选题法律关系的特征不包括下列的( )。A法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系B法律关系是以权利和义务为内容的社会关系C法律关系是依靠国家强制力保证实施的社会关系D法律关系是法律主体之间的社会关系

多选题根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A平等主体之间的法律关系B劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同主体自发形成的法律关系

单选题劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。A劳动关系B法律关系C劳动合同D双务关系

单选题任意性规范形成的劳动法律关系的内容,当权利主体受到危害时,国家强制力发挥作用的时机是()A主体建立劳动法律关系后B主体解除劳动法律关系后C直接发挥作用D权利主体请求后

多选题旅游法律关系与其他社会关系的区别在于()。A旅游法律关系必须以现存的旅游法律规范为前提B旅游法律关系是基于一定的法律事实而形成的社会关系C旅游法律关系是以权利义务为内容的社会关系D旅游法律关系由国家强制力作为保障,是具有强制性的社会关系

多选题法律关系的特征主要包括()A法律关系并不依赖于法律规范的存在B法律关系是法律调整的社会关系C法律关系是权利义务关系D法律关系由国家强制力保障

多选题劳动法律关系的特征包括()。A劳动法律关系的内容是权利和义务B劳动法律关系是双务关系C劳动法律关系具有国家的强制性D劳动法律关系是主体关系E劳动法律关系是劳务调整的关系