述我国公务员职位分类的特点。

述我国公务员职位分类的特点。


相关考题:

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

未来我国要实行的职位分类制度,是在保持职位分类科学原理的同时,吸取品位分类的优点,是以职位分类为主,两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 ( )

我国公务员的人员分类实行()制度。 A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是( )A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

职位分类的最大特点是“因事设人”,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。A对B错

我国公务员的分类制度是()。A 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合