判断题福利的支付方式,只能是物品或者是服务。A对B错

判断题
福利的支付方式,只能是物品或者是服务。
A

B


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相关考题:

福利的支付方式分为( )。A.当期支付B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支付

转移支付包括( ),是一种直接的收入分配方式。A.专项拨款和各种补贴、补助B.专项拨款和提供公共物品C.提供公共物品和公共福利D.提供各种公共福利和补贴

实物支付是普遍的( )支付方式。A.分红B.补贴C.福利D.奖金

福利的支付方式可划分为( )和( )。

关于福利与基本工资的说法正确的是( )。A.基本工资和福利都是一种工资形式B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C.福利的支付方式是现期支付和货币支付D.在企业的成本项目中,基本工资属于固定成本,而福利是可变成本

()常常采取实物支付或者延期支付的方式。 A、基本工资B、可变薪酬C、福利D、津贴

用者付费是指政府对某种物品、服务或行为确定“价格”,由使用者或行为者支付这种费用,通常都是以征税的方式出现的。()

老年福利服务是一项具有有限的竞争性的准公共物品。() 此题为判断题(对,错)。

福利采取的往往是货币支付和现期支付的方式。() 此题为判断题(对,错)。

以下对网络支付方式理解有误的是()。 A、指令传递型网络支付方式传递不是货币本身B、电子现金传递型网络支付方式传递的是现金本身C、BtoC是企业面向个体的或者是面向消费者的网络支付方式D、BtoB是企业面向个体的或者是面向消费者的网络支付方式

转移支付包括( ),是一种直接的收人分配方式。A.专项拨款和各种补贴、补助和社会保障支出B.专项拨款和提供公共物品C.提供公共物品和公共福利D.提供各种公共福利和补贴

关于员工福利,错误的说法是( )。A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B.总体而言,福利属于一种可变成本C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划D.健康服务是员工福利计划中的一类重要项目

下列关于理财服务费用条款的说法,错误的是()。A:在对服务收费有国家管制的情况下,服务费的金额不得超过物价管理部门规定的幅度B:支付方式只能采取现金、支票或汇票支付C:支付步骤是指在分阶段支付理财服务费用的情况下,客户支付每一笔理财服务费用的时间和前提条件D:接收账户是指理财规划师所在机构指定的接收理财费用的账户

薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

福利的支付方式分为()A:当期支付B:实物支付C:延期支付D:支票支付E:现金支付

消费者剩余是( )。A:买者愿意为一种物品或服务支付的量减去买者为此实际支付的量B:买者为一种物品或服务实际支付的量减去买者愿意为此支付的量C:买者愿意为一种物品或服务支付的量减去卖者为此实际提供的量D:卖者为一种物品或服务实际提供的量减去买者愿意为此支付的量

企业接受投资的形式,只能是货币,或者是实物。A对B错

企业接受投资的形式,只能是货币,或者是实物。

实物支付是普遍的()支付方式。A、分红B、补贴C、福利D、奖金

福利的支付方式,只能是物品或者是服务。

下列关于基本工资和福利的说法,正确的是()。A、基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬B、基本工资的支付方式是货币支付和现期支付C、福利的支付是实物支付和现期支付D、在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点E、员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

关于员工福利,错误的说法是()。A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B、总体而言,福利属于一种可变成本C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目

社会福利的电子支付属于()服务。

在国库支出的支出方式中,物品和服务采购支出应实行()。A、直接缴库B、集中汇缴C、财政直接支付D、财政授权支付

单选题实物支付是普遍的()支付方式。A分红B补贴C福利D奖金

单选题在国库支出的支出方式中,物品和服务采购支出应实行()。A直接缴库B集中汇缴C财政直接支付D财政授权支付

单选题公共物品消费具有非竞争性和非排他性,解决公共物品供求均衡问题只能是( )。A市场方式B谈判方式C非市场方式D协商方式