新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）A、绩效工资总量B、政策安排C、职数D、考核优秀等次比例
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是创新驱动战略的重要支点。A、改革开放B、人力资源的深度开发C、科教兴国D、经济新常态
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。A、改革开放B、科教兴国C、科技创新D、全球化
供给侧结构性改革’的政策含义是’供给侧+改革+开放’。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，普惠金融强调金融服务的（）。A广度B深度C可获得D可持续
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，（）是指专心致志于做事本身，不去管这件事的意义，不患得患失的心态。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类（）。A党政人员B专业技术人员C生产人员
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，代表第三次工业革命的生产工具是（）
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，下列属于80年代以后金融创新的是（）A土地B股票期货C期权D股指期货E股票
多选题《中国实体经济的发展困局和破解思路》提到，下列属于供给侧结构性改革中政策支柱的是（）。A宏观政策要稳B产业政策要准C改革政策要实D社会政策要托底宏观经济要活
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，评估幸福感的简单方法是（）。
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的能使人快乐和幸福的因素有（）。A健康B朋友C信仰D爱与婚姻
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是创新驱动战略的重要支点。A改革开放B人力资源的深度开发C科教兴国D经济新常态
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，2010年政府工作报告温家宝总理提到，我们做的一切都是为了（）。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，积极心理学研究的三大方面都是通过（）来实现的。
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。A对B错
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，偏见的归因是如果别人出现问题时，我们容易将之归于（）原因。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（）
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，离不开自己所在的单位是（）的特点。
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，非理性信念的三大共同特征有绝对化、概括化和（）。
多选题《2018中国实体经济的发展困局及破解思路》提到，下列属于供给侧结构性改革中政策支柱的是（）。A宏观政策要稳B产业政策要准C改革政策要实D社会政策要托底、宏观经济要活
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，改革开放以来，我党推行的两条管理路线是（）。