判断题感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。A对B错

判断题
感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。
A

B


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相关考题:

组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 A.导向B.凝聚C.激励D.创新

统一员工的思想和行动,激励员工自觉为实现组织目标而努力。是( )职能的本质。A.人事B.领导C.组织D.协调

下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,强调是的组织文化的()。 A.凝聚功能B.激励功能C.约束功能D.辐射功能

通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是()。A.控制B.组织C.激励D.强化

培训对组织的作用不包括?()A、改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B、吸引、留住和激励员工的一种重要手段C、帮助员工提升自己D、有助于塑造良好的组织文化

励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。()Ⅰ目标激励;Ⅱ奖罚激励;Ⅲ评比、竞赛、竞争激励;Ⅳ榜样激励;V参与激励;Ⅵ感情激励;Ⅶ员工持股激励;Ⅷ危机激励;Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ~ⅥB、Ⅰ~ⅨC、Ⅰ~ⅧD、Ⅳ~Ⅵ

()是激励职工努力的精神力量。A、组织规范B、组织形象C、组织目标D、组织精神

下列不属于组织文化创建一般原则的是()A、有正确的指导思想,坚持正确的方向B、强调组织文化的群体性与群众参与性C、强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D、重视对员工的激励

下列关于组织文化的说法中,不正确的是()。A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成C、仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通

激励理论认为员工的知识管理行为主要与下列因素有关()A、努力B、组织目标C、员工需求D、团队精神

组织职业生涯管理是从组织角度出发,将员工视为可增值而非固定不变的资本,通过激发员工对职业目标的努力,谋求组织的持续发展。

感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。

组织文化塑造的基本原则:①以人为中心、②()、③凸显特色、④努力创新、⑤()。

组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时,要遵循一定的基本原则,以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是()。A、以人为中心B、努力创新C、重在领导D、赢在执行

单选题()是激励职工努力的精神力量。A组织规范B组织形象C组织目标D组织精神

多选题激励理论认为员工的知识管理行为主要与下列因素有关()A努力B组织目标C员工需求D团队精神

单选题采取激励的措施,()是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则A①②⑤⑥B①②③④⑥C①②③④⑤⑥D①②③④⑤⑥⑦

单选题培训对组织的作用不包括?()A改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B吸引、留住和激励员工的一种重要手段C帮助员工提升自己D有助于塑造良好的组织文化

单选题通过加强与员工的感情沟通,对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是( )A榜样激励B目标激励C感情激励D任务激励

单选题组织文化通过培育组织成员的认同.感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的 ( )A导向功能B凝聚功能C激励功能D辐射功能

单选题以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱,可以塑造组织成员,使组织成员对组织工作积极参与,从而有效地调动组织成员的积极性与创造性,以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的:A导向功能B激励功能C凝聚功能D秩序功能

单选题下列关于激励的陈述不正确的是()。A激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

单选题下列不属于组织文化创建一般原则的是()A有正确的指导思想,坚持正确的方向B强调组织文化的群体性与群众参与性C强调组织文化的主体性,建设有特色的组织文化D重视对员工的激励

单选题通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。A控制B组织C激励D强化

单选题通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。A目标导向B强调发展C以人为本D系统思维E注重沟通