单选题对斤斤计较薪酬绩效的员工，在考核中要更加注意绩效考核的（）。A合理性B稳定性C连续性D超前性

单选题
对斤斤计较薪酬绩效的员工，在考核中要更加注意绩效考核的（）。
A

合理性

B

稳定性

C

连续性

D

超前性

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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标
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对斤斤计较薪酬绩效的员工，在考核中要更加注意绩效考核的（）。A、合理性B、稳定性C、连续性D、超前性
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下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）A、绩效考核是薪酬分配的依据B、绩效考核是人员开发的依据C、绩效考核是人员配置和甄选的依据D、绩效考核可以更准确地进行工作分析
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