多选题组织学习使组织具有了应变的竞争优势，也产生了一种新的组织形态——学习型组织。它具有以下结构特点（）A基本结构是扁平式的B企业组织的目标不再以战略规划为指导C企业组织目标由共同愿景驱动D企业组织的决策权不再集中在最高层E企业组织与个人之间通过“盟约”来联结
多选题
组织学习使组织具有了应变的竞争优势，也产生了一种新的组织形态——学习型组织。它具有以下结构特点（）
A
基本结构是扁平式的
B
企业组织的目标不再以战略规划为指导
C
企业组织目标由共同愿景驱动
D
企业组织的决策权不再集中在最高层
E
企业组织与个人之间通过“盟约”来联结
参考解析
解析：
学习型组织具有以下结构特点：第一，基本结构是“扁平式”的；第二，企业组织的目标不再以“战略规划”为指导，而是由共同愿景驱动；第三，企业组织的决策权不再集中在最高层；第四，企业组织与个人之间不再通过“契约”而是通过“盟约”来联结。
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
下列对于学习型组织，表述错误的是（）A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
单选题下列不属于学习型组织的关键因素的是（）。A具有发展的愿景B具有良好的组织氛围C具有官僚性的组织结构D具有先进的信息系统