问答题在泰罗看来,造成偷懒和磨洋工的原因有哪些?

问答题
在泰罗看来,造成偷懒和磨洋工的原因有哪些?

参考解析

解析:

相关考题:

在泰罗看来,工业改善运动具有( )A.第一等的重要性B.第二等的重要性C.可有可无的重要性D.不确定的重要性

以下关于科学管理理论的说法,错误的是()。 A.标准定额是对工作进行管理的依据B.工人磨洋工的一个重要原因是人性懒惰C.主张改变原来的经验工作方法,代之以科学工作方法D.泰罗认为,实行差别计件工资制会大大提高工人的积极性

偷懒,缺勤,迟到,早退,编理由请假,磨洋工等,该类负向行为属于()。 A.针对组织的B.针对工作的C.针对他人或人际的

在泰罗看来,最好的管理制度的基础为( )A.高工资和高劳动成本B.高工资和低劳动成本C.低工资和高劳动成本D.低工资和低劳动成本

在泰罗看来,实际的工作时间应加上多大范围的允许不可避免的拖延?( )A.2%~5%B.5%~8%C.10~15%D.20%~27%

无论何种原因造成漏接,在游客看来都是导游工作的失误。

泰罗科学管理理论的主要内容有哪些?

在泰罗看来,构成科学管理的不是任何一个因素,而是多种因素组成的()A、部分B、枢纽C、中心D、整体

泰罗的科学管理研究最先起因于对工人中一个普遍现象的关注,即他所说的()A、抵抗和反对B、偷懒和磨洋工C、破坏和抗议D、效率和公平

在沃尔多看来,人类对于正式组织的最重要的声明是()A、韦伯关于官僚结构的概念B、法约尔的参谋理论C、泰罗的科学管理理论D、西蒙的有限理性

泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?

泰罗的“科学管理”思想对教育管理产生了哪些影响?

造成重庆开县罗家16H井井喷的直接原因有哪些?

泰罗科学管理理论有哪些?

在泰罗看来,最好的管理制度的基础为()A、高工资和高劳动成本B、高工资和低劳动成本C、低工资和高劳动成本D、低工资和低劳动成本

偷懒和磨洋工原因分析。

在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和()A、高福利B、低劳动强度C、低劳动成本D、高劳动强度

古典管理理论的主要代表人物有()A、泰罗和法约尔B、泰罗、法约尔和梅奥C、泰罗、法约尔和韦伯D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈

早期行政研究阶段的主要代表人物是()。A、泰罗和法约尔B、威尔逊和泰罗C、威尔逊和古德诺D、古德诺和泰罗

问答题泰罗科学管理理论有哪些?

单选题在泰罗看来,最好的管理制度的基础为()A高工资和高劳动成本B高工资和低劳动成本C低工资和高劳动成本D低工资和低劳动成本

问答题偷懒和磨洋工原因分析。

单选题泰罗的科学管理研究最先起因于对工人中一个普遍现象的关注,即他所说的( )A抵抗和反对B偷懒和磨洋工C破坏和抗议D效率和公平

单选题在泰罗看来,构成科学管理的不是任何一个因素,而是多种因素组成的( )A部分B枢纽C中心D整体

问答题泰罗科学管理理论的主要内容有哪些?

问答题在泰罗看来,造成偷懒和磨洋工的原因有哪些?

问答题泰罗的“科学管理理论”的基本内容有哪些?

单选题在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和()A高福利B低劳动强度C低劳动成本D高劳动强度