政府考试录用公务员需遵循的原则包括公开、平等、竞争、择优的原则。()
我国录用公务员的考试种类有()A、笔试B、面试C、公开竞争性考试D、非公开竞争性考试
考任制是指由专门的机构根据统一的客观标准，按照公开考试择优录取的程序，产生行政领导者的制度。()
所谓择优录取就是根据应聘者的考试成绩，从中选择优秀者录用。()
在我国,担任领导职务的公务员,其任用不是通过()。 A.选任、委任B.聘任C.调任D.通过统一的公开竞争性的考试
报考人民警察者能否被录用，取决于本人的政治、业务素质和考试成绩，这是( )原则的体现。A．平等B．择优C．竞争D．公开
通过考试，按照国家规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度，称为（）A委任制B考任制C招聘制D综合制
录用公务员，采取（）的办法。A、择优录取B、公开考试C、严格考察D、平等竞争
公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。A、择优录用，择优任用B、择优录用C、择优任用
录用公务员，坚持（）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。A、公开、公平、公正、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公开、公平、竞争、择优D、公开、竞争、择优、效率
新招录上海城管执法人员实行（）A、择优录取B、公开报名C、公开考试D、严格考察
按照规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度即（）A、委任制B、考任制C、选举制D、聘任制
以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。A、个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意B、选拔处级以下职位不应跨省考试C、资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准D、应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼
党的十七大报告指出：坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。
（）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。A、委任B、考任C、聘任D、选举
通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A、聘任制B、考任制C、竞选制D、委任制
英国文官录用考试的类型包括（）A、特种考试B、公开竞争性考试C、鉴定考试D、有限竞争考试
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
在美国公务员的竞争性考试中又可以分为（）A、公开性竞争考试B、专业类竞争考试C、管理类竞争性考试D、资格竞争考试E、优先性竞争考试
在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过（）。A、选任、委任B、聘任C、调任D、通过统一的公开竞争性的考试
公务员招聘采用的原则（）。A、网上考试B、公开考试C、严格考察D、平等竞争E、择优录取
单选题通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A聘任制B考任制C竞选制D委任制
多选题在美国公务员的竞争性考试中又可以分为（）A公开性竞争考试B专业类竞争考试C管理类竞争性考试D资格竞争考试E优先性竞争考试
多选题英国文官录用考试的类型包括（）A特种考试B公开竞争性考试C鉴定考试D有限竞争考试
单选题通过考试，按照国家规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度，称为（）A委任制B考任制C招聘制D综合制