属于劳动合同必备条款的是() A.职业培训B.劳动保护.劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.试用期限
下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。 A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
用人单位应在劳动合同中明确的内容不包括()。 A、劳动保护B、劳动条件C、职业病危害防护D、职业病危害补偿
劳动合同的必备条款包括（ ）。A.工作内容和工作地点B.福利待遇C.劳动报酬D.试用期和培训E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有()。A:试用期B:培训C:保守商业秘密和竞业限制条款D:补充保险和福利待遇E:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
依据《劳动合同法》，下列内容中，属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（ ）。A.劳动保护B.劳动条件C.职业危害防护D.职业晋升条件E.劳动报酬
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。Ａ.劳动保护Ｂ.劳动条件Ｃ.职业危害防护Ｄ.职业晋升条件
下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）A.试用期B.服务期C.保密协议D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
劳动合同的必备条款包括（ ）。A.工作内容和工作地点B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护C.社会保险D.工作时间和休息、休假
下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、社会保险C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、试用期约定
下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬和社会保险B、工作时间和休息休假C、工作内容和工作地点D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。A、工作内容和工作地点；B、工作时间和休息休假；C、职工培训D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；E、安全防护措施
属于劳动合同必备条款的是（）A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限
劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
（）不是劳动合同的必备条款A、劳动报酬B、劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同的签订地点
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项
劳动合同应以书面形式订立，并包括必备条款和协商条款，必备条款中不包括（）A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、竞业禁止条例D、劳动合同终止条件
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。A、劳动保护B、劳动条件C、职业危害防护D、职业晋升条件
单选题列不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B社会保险C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D试用期约定
判断题劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。A对B错
单选题依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。A劳动保护B劳动条件C职业危害防护D职业晋升条件
多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项
单选题下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。A劳动保护和劳动条件条款B试用期条款C保守用人单位商业秘密条款D第二职业条款
单选题属于劳动合同必备条款的是（）A职业培训B劳动保护、劳动条件和职业危害防护C劳动纪律D试用期限
单选题下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B社会保险C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D试用期约定