判断题控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度,它是衡量工作绩效的准绳。A对B错

判断题
控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度,它是衡量工作绩效的准绳。
A

B


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社会规范标准是心理健康的衡量尺度。() 此题为判断题(对,错)。

6 .下列关于审计依据作用的表述中,正确的是:A .判断审计事项是非优劣的准绳B .衡量审计质量的尺度C .控制审计工作质量的手段D .解除或者追究审计人员责任的事实依据

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控制标准是控制目标的表现形式,是检查和衡量实际工作的依据和尺度。()

审计准则是衡量被审计单位经济活动是非优劣的准绳和尺度。() 此题为判断题(对,错)。

作为开展控制工作的衡量尺度,实施控制的必要条件是()。A、制定行动计划B、确定控制标准C、制定组织措施D、规定行为规范

软件模块化方法可将复杂的软件结构分解为结构相对简单的局部,而衡量模块化程度的重要度量标准是 ______。

软件设计中衡量模块独立性的度量标准是( )。 A.抽象和信息隐蔽B.局部化和封装化SXB 软件设计中衡量模块独立性的度量标准是( )。A.抽象和信息隐蔽B.局部化和封装化C.内聚性和耦合性D.激活机制和控制方法

从静态的角度看,一项完整的控制工作应具有三个要素,即( ),而从动态的角度看,控制职能的运作包括有( )四个工作步骤。A.控制标准、偏差信息、纠偏措施/进行决策分析、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。B.控制标准、偏差信息、纠偏措施/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。C.控制标准、偏差信息、纠偏措施/明确反馈方法、确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析。D. 计划要求、控制标准、反馈手段/确定控制标准、衡量实际绩效、进行偏差分析、采取纠偏措施。

下列关于审计标准含义的表述中,正确的是:A、判断审计事项是非优劣的准绳B、衡量审计质量的尺度C、控制审计工作质量的手段D、解除或者追究审计人员责任的事实依据

绩效考评结果还可以作为培训的(),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。A.效标B.效果C.标准D.依据

职业道德是从业人员在职业活动中( )A.必须服从的工作指令B.应该遵循的行为规范C.衡量绩效的根本标准D.自我评价的价值尺度

关于物业管理绩效评价中评价标准的说法,错误的是( )A、评价标准是绩效评价的三大要素之一B、评价标准是评价工作的基本准绳和前提C、评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类D、评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

通常用()作为衡量资金时间价值的绝对尺度,用()作为衡量资金时间价值的相对尺度。

衡量领导绩效的最基本的尺度是()A、决策绩效B、用人绩效C、办事绩效D、整体贡献绩效

高低,它是衡量轨道()平顺性的尺度。A、横向B、纵向C、垂直D、起伏

有效的绩效标准应具备()特征。A、绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的B、绩效标准是为员工所知的,合乎公司发展目标的C、绩效标准是经过公司批准而制订的D、以上均正确

绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。A、计划标准B、行业和历史标准C、以经验数据和常识确定的标准D、其他经财政部门确认的标准

综合控制首先要解决的问题是()A、确定控制工作应达到的目标B、实施控制工作的机构和人员C、确定衡量全部绩效的标准D、确定衡量全部绩效的方法

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高级领导需要每月查看项目状态报告,作为项目经理你应该:()A、工作绩效报告(状态报告)B、时标网络图C、控制图D、工作绩效信息

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