小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化,强调工作高于一切,你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是()。 A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
组织文化的核心是A、组织精神B、组织道德C、组织价值观
侠义的组织文化——指的是创业者、管理者、员工在短期的生产经营实践活动中培育、形成的共同目标、价值观、行为规范等的总和。核心是世界观。狭义的组织文化=物质文化＋精神文化=硬件＋软件。() 此题为判断题(对，错)。
护理组织文化的核心是A、内在文化和外在文化B、精神和物质文化C、组织精神和组织价值观D、组织目标和组织制度E、精神文化
“组织文化的核心所在”指的是组织的()A.价值观B.目标C.战略D.使命
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
（）是企业组织理念文化的核心。A、组织章程B、组织纪律C、价值观D、核心观
小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面（）A、现代价值观是组织文化的核心B、组织文化是一种行动的文化C、组织文化是一种管理的文化D、以人为本是组织文化的中心E、群体凝聚力是组织文化的要务
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
（）是企业文化的核心。A、组织规范B、组织目标C、组织形象D、组织精神
当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）A、主文化B、次文化C、强文化D、弱文化E、亚文化
组织文化的核心要素是（）。A、组织价值观B、组织宗旨C、组织精神D、组织形象
组织文化的（）是组织文化的核心和主体。A、内隐层B、中间层C、外显层
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化
单选题（）是企业组织理念文化的核心。A组织章程B组织纪律C价值观D核心观
单选题（ ）是组织文化的核心所在。A使命B价值观C目标D愿景
单选题“组织文化的核心所在”指的是组织的（ ）。A价值观B目标C战略D使命