单选题“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用A设计者B组织者C创始者D示范者

单选题
“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用
A

设计者

B

组织者

C

创始者

D

示范者


参考解析

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“喊破嗓子不如做出样子”说的是教师职业道德规范中( )的重要性。 A、廉洁从教B、尊重家长C、团结协作D、为人师表

“喊破嗓子不如做出样子”说的是企业家在企业文化传播中的()作用 A、设计者B、组织者C、创造者者D、示范者

企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

“喊破嗓子不如甩开膀子”,“空谈误国,实干兴邦”。这说的是只有顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,才能迎来梦想成真的时刻。() 此题为判断题(对,错)。

“喊破嗓子不如甩开膀子”,下列成语与此哲理相同的是( )A.寸积铢累B.鸿业远图C.好事多磨D.身体力行

明代思想家李贽曾说:“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”我们在实际工作中也经常反复强调“喊破嗓子,不如甩开膀子”,这共同反映出行为取得实效A.主要取决于人的主观努力的程度B.主要来源于人的社会政治地位C.主要决定于人被教育的效果D.主要依靠于实践

在企业文化传播中处于主导者地位的是()。A企业家B员工C企业管理者D英雄人物

企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者

在企业文化传播中,作为企业价值观的化身和人格化的代表的是()。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物

企业文化外传播的主要通道为()。A、成熟、成型企业文化的主动输出传播B、成熟、成型企业文化的示范传播C、企业文化行为主体的攀比、模仿D、企业家的意识、行为、作风等

“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用。A、设计者B、组织者C、创始者D、示范者

《弟子规》告诉我们“首孝弟”,父母教孩子行孝最直接的方法是什么?()A、抄《弟子规》B、以身作则C、喊破嗓子

下列没有体现重视实践观点的妙言警句是()A、有志者,高山是台阶;无志者,小沟是江河B、不怕慢,就怕站C、说一千,道一万,两横一竖就靠干D、喊破嗓子,不如甩开膀子

简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。

企业家在企业文化建设中的角色是什么?企业家精神有哪些主要内容?

在企业文化生成过程中,()起着催化、引导的作用。A、传播媒介B、传播沟通C、传播模式D、传播行为

企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者

企业家在企业文化形成过程中有何作用?

问答题简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。

多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者

多选题企业文化外传播的主要通道为()。A成熟、成型企业文化的主动输出传播B成熟、成型企业文化的示范传播C企业文化行为主体的攀比、模仿D企业家的意识、行为、作风等

多选题下面()属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。A牧师B组织者C示范者D批评家

单选题()是企业文化传播的主导者。A企业家B企业员工C企业英雄D顾客

单选题在企业文化传播中处于主导者地位的是()。A企业家B员工C企业管理者D英雄人物

多选题企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?A企业家是企业文化的传播者B企业家是企业文化的管理者C企业家是企业文化的创立者D企业家是企业文化的变革者

多选题业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是()。A引导作用B桥梁作用C启示作用D延续作用