单选题工程项目所要达到的最终状态的描述系统是( )。A组织系统B管理系统C行为系统D目标系统

单选题
工程项目所要达到的最终状态的描述系统是(  )。
A

组织系统

B

管理系统

C

行为系统

D

目标系统


参考解析

解析:

相关考题:

工程项目的目标最终是通过工程系统的建设和运行实现的,这个工程系统是项目的可交付成果,是项目的()。 A、环境系统B、对象系统C、行为系统D、组织系统

房地产开发项目所要达到的状态的描述系统称为( )。A.工程系统B.管理系统C.目标系统D.实施系统

工程项目系统主要包括( )。A.目标系统B.行为系统C.组织系统D.管理系统E.控制系统

工程项目系统主要包括( )。A.目标系统 B.行为系统D.组织系统 C.管理系统E.评价系统

工程项目( )由主要负责完成项目工作分解结构(WBS)中各项工作任务的个人、单位和部门所构成。A.目标系统B.行为系统C.组织系统D.管理系统

( )是由项目管理的组织、方法、措施、信息和工作过程形成的系统。A.目标系统B.行为系统C.组织系统D.管理系统

目标系统是工程项目所要达到的最终状态的( )系统。A.组织B.行为C.管理D.描述

( )是由实现项目目标、完成工程建设任务所必需的工程活动构成的,包括各种设计、施工、采购和管理等工作。A.工程项目目标系统B.工程项目行为系统C.工程项目组织系统D.工程项目管理系统

( )是由项目管理的组织、方法、措施、信息和工作过程形成的系统。A、工程项目目标系统B、工程项目行为系统C、工程项目组织系统D、工程项目管理系统

房地产开发项目所要达到的状态的描述系统称为()。A:工程系统B:管理系统C:目标系统D:实施系统

项目质量控制系统的特点包括( )A.建设工程项目质量控制系统涉及建设工程项目实施过程所有的质量责任主体B.建设工程项目质量控制系统与建设工程项目管理组织系统相融合,是一次性的质量工作系统C.建设工程项目质量控制系统的有效性一般不能由建设工程项目管理的组织者进行自我评价与诊断,需要进行第三方认证D.建设工程项目质量控制系统不只用于特定的建设工程项目质量控制,还可用于建筑企业或组织的质量管理E.建设工程项目质量控制系统的控制目标是建设工程项目的质量目标,并非某一具体建筑企业或组织的质量管理目标

信息安全保障的最终目标是()A、掌控系统的风险,制定正确的策略B、确保系统的保密性、完整性和可用性C、是系统的技术、管理、工程过程和人员等安全保障质量达到要求D、保障信息系统实现组织机构的使命

工程项目目标系统、行为系统是抽象系统。

状态空间描述()。A、只能描述系统内部状态和行为B、只能描述系统外部状态和行为C、既能描述系统内部状态和行为,又能描述系统的外部状态和行为D、既不能描述系统内部状态和行为,又不能描述系统的外部状态和行为

信息系统管理的目标是为企业、单位和组织提供最终的决策支持,信息系统的管理不包括()A、信息系统开发管理B、运行管理C、维护管理D、风险管理

热模拟操作的最终标准是()。A、系统温度达到规定值B、系统压力达到规定值C、系统液位达到规定值D、系统达到平衡状态

工程项目全寿命期集成化管理的主要内容包括()。A、 目标系统B、 组织系统C、 对象系统D、 行为系统E、 信息系统

什么是项目的目标系统、行为对象、行为系统、组织系统?

问答题什么是项目的目标系统、行为对象、行为系统、组织系统?

单选题信息系统管理的目标是为企业、单位和组织提供最终的决策支持,信息系统的管理不包括()A信息系统开发管理B运行管理C维护管理D风险管理

单选题关于建设工程项目管理目标系统的说法,正确的是( )。A项目的质量、投资、进度三个基本目标构成工程项目管理的目标系统B确定工程项目管理目标系统时应使质量、投资、进度目标均达到最优C工程项目管理的投资、进度目标可量化,质量目标为定性目标D工程项目管理目标系统可分为行业、企业和项目三个层次

判断题在工程项目中界面具有十分广泛的意义,项目的各类系统,如目标系统、技术系统、行为系统、组织系统等,它们的系统单元之间都存在界面。A对B错

单选题( )是由实现项目目标、完成工程建设任务所必需的工程活动构成的,包括各种设计、施工、采购和管理等工作。A工程项目目标系统B工程项目行为系统C工程项目组织系统D工程项目管理系统

多选题工程项目全寿命期集成化管理的主要内容包括()。A目标系统B组织系统C对象系统D行为系统E信息系统

判断题工程项目目标系统、行为系统是抽象系统。A对B错

单选题信息安全保障的最终目标是()A掌控系统的风险,制定正确的策略B确保系统的保密性、完整性和可用性C是系统的技术、管理、工程过程和人员等安全保障质量达到要求D保障信息系统实现组织机构的使命

单选题工程项目系统管理的理论基础是( )A系统工程B目标系统C管理系统D行为系统