填空题GSM-R的工作频率上行为:()-915MHz,GT800频段的工作频率上行为:()-821MHz。

填空题
GSM-R的工作频率上行为:()-915MHz,GT800频段的工作频率上行为:()-821MHz。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

GSM手机工作在1800MHz频段时,接收频率是()MHz,发射频率是()MHz。

以下关于行为观察法的说法,不正确的是( )A: 首先确定工作行为处于何种水平B: 是在关键事件法的基础上发展起来的C: 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D: 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

(2015年5月)以下关于行为观察法的说法,不正确的是(  )A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

行为观察法要求评定者根据()对被评定者打分。A、某一工作行为处于何种水平B、某一工作行为的重要程度C、某一工作行为发生频率D、某一工作行为发生次数的多少E、某一工作行为影响的范围大小

以下关于行为观察法的表述,不正确的是(  )A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

写出以下各设备的工作频段或频率。

大客户的管理工作在内容上可分为客户群管理和()管理。A、客户消费频率B、客户行为C、客户感知D、客户消费金额

()不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确定员工某种行为出现的概率;它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。A、关键事件法B、行为锚定等级评价法C、行为观察法D、加权选择量表法

中波电疗仪()A、频率1.63MHzB、频率27.12MHzC、频率2450MHzD、频率37.5GHzE、频率915MHz

无线通信电台天线(GSM-R天线)工作频率()。

以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是( )。A、它是在关键事件法的基础上发展起来的B、评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C、发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目D、它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分

GSM-R网络频段中频道号1000对应的上行频率为885.4MHz。

TETRA无线通信系统采用的工作频段()。A、806~821MHz,851~866MHzB、812~827MHz,845~860MHzC、815~830MHz,851~866MHzD、806~821MHz,850~865MHz

GSM-R的工作频率上行为:()-915MHz,GT800频段的工作频率上行为:()-821MHz。

扩展GSM900频段的整个上行工作频率为()。

ZigBee是一种无线连接,可工作在哪些频段上()。A、2.4GHzB、2.5GHzC、868MHzD、915MHz

已知GSM系统的下行频段是:935~960MHz,上行频段是890~915MHz载频间隔是0.2MHz,则第22频道的上行载波频率为(),下行载波频率为()

GSM-R系统的无线工作频率下行930~934MHz。

无线通信电台天线(GSM-R天线)工作频率是多少?

集群移动通信基站的上行工作频率是()A、806MHz~821MHzB、851MHz~866MHzC、806MHz~851MHzD、821MHz~866MHz

单选题()不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确定员工某种行为出现的概率;它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。A关键事件法B行为锚定等级评价法C行为观察法D加权选择量表法

填空题扩展GSM900频段的整个上行工作频率为()。

问答题无线通信电台天线(GSM-R天线)工作频率是多少?

问答题简述GSM多址方式、调制方式、上下行工作频段、收、发频率间隔为、上、下2频段中序号为n的载频计算方法?

填空题无线通信电台天线(GSM-R天线)工作频率()。

单选题以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是( )。A它是在关键事件法的基础上发展起来的B评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目D它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分

填空题已知GSM系统的下行频段是:935~960MHz,上行频段是890~915MHz,载频间隔是0.2MHz,则第22频道的上行载波频率为(),下行载波频率为()。