单选题（）指能够创造价值的信息、数据、经验或知识。A服务B概念C内容D产品
单选题
（）指能够创造价值的信息、数据、经验或知识。
A
服务
B
概念
C
内容
D
产品
参考解析
解析：
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目前无论国家层面还是企业层面均强调人的重要性， 那么从人力资源管理角度来看， 人之所以重要， 是因为人具有特定的知识、 经验、 技能等， 能够参与经济活动， 创造价值， 实现组织战略目标或社会发展。( )
关于数据、信息与知识的关系，下述说法错误的是（）A、数据描述的仅仅是已经发生的事实，不能提供判断和解释B、数据库为信息的传播提供了硬件和软件支持C、信息取材于数据，是对数据处理的结果D、知识是结构化的经验、价值、承前启后的信息以及专家洞察力的动态混合
单选题心理学研究认为，知识经验与创造性的关系是（）A知识经验越多，创造性越高B知识经验越多，规则越多，越禁锢人的创造性C知识经验是创造性的基础，但决不能说知识经验越多就一定有创造性D知识经验与创造性关系不大
单选题关于数据、信息与知识的关系，下述说法错误的是（）A数据描述的仅仅是已经发生的事实，不能提供判断和解释B数据库为信息的传播提供了硬件和软件支持C信息取材于数据，是对数据处理的结果D知识是结构化的经验、价值、承前启后的信息以及专家洞察力的动态混合
单选题①只表达了客观存在，是一种原始的记录。通过对其进行分析找出其中关系，并赋予某种意义和关联，才能形成②。对②进行提炼和归纳，获得实践中解决问题的观点、经验和技能，这就是③。③是构成人类智慧的最根本因素，当人们综合运用③和技能，创造性地解决问题、发明创造或预测未来，③就升华为④。 其中的①②③④依次为（）。A数据、信息、知识、智慧B智慧、知识、信息、数据C信息、数据、智慧、知识D知识、智慧、数据、信息
单选题在价值工程活动中，通过（ ）可以直接判断某些功能价值的高低，从而明确功能改进和方案创造的重点和方向，进入方案创造与评价阶段。A经验指数B经验系数C经验数据D实验数据