ERP中的财务管理更侧重于会计核算。( ) 此题为判断题(对，错)。
()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。 A.企业文化现象B.企业管理C.人力资源管理D.企业文化管理
领导行为的控制和管理问题的解决更侧重于抑制、控制和预见性;管理的激励和鼓舞侧重于授权和扩展调动成员的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者
下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想
1．企业文化管理更侧重于企业的( )。（A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境
幼儿园总务管理工作与中小学相比更侧重于（）的管理。
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设（）A、素质B、技术C、幸福感的提升D、管理
企业文化的操作方法更侧重于（）。A、灌输B、影响力C、培育和养成D、鼓励
企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
企业文化管理更侧重于企业的（）。A、内部活动B、外部活动C、社会环境D、市场环境
（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。A、活动渗透型B、静物陈列型C、混合型D、氛围淡薄型
与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请指出下列论述中哪一项是正确的？（）A、小企业管理者重要的角色是发言人，要花大量的时间筹措外部资源，而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。D、A+C
知识管理与企业文化有什么联系？企业实施知识管理必须考虑企业文化的影响吗？
我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化
单选题（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。A活动渗透型B静物陈列型C混合型D氛围淡薄型
多选题我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）A忽略企业文化的内涵B企业文化与企业管理脱钩C没有企业文化战略D视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E忽视企业文化的创新和个性化
填空题幼儿园总务管理工作与中小学相比更侧重于（）的管理。
多选题美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设（）A素质B技术C幸福感的提升D管理
单选题以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A加强企业文化先进人物评选表彰B加强企业文化模范标兵评选表彰C加强企业文化建设和管理评选表彰D加强企业文化宣传和管理评选表彰
单选题企业文化管理更侧重于企业的（）。A内部活动B外部活动C社会环境D市场环境
判断题项目风险管理更侧重于方法和过程的总和。A对B错
单选题企业文化的操作方法更侧重于（）。A灌输B影响力C培育和养成D鼓励
单选题企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A企业文化管理可以取代其他管理工作B企业文化管理与其他管理工作分工明确C企业文化管理是其他管理工作的灵魂D企业文化管理与其他管理工作互为补充