判断题谈判手伦理观内部萌发的力量既可能动地调节外来影响，又可直接支配谈判行为。A对B错

判断题
谈判手伦理观内部萌发的力量既可能动地调节外来影响，又可直接支配谈判行为。
A

对

B

错

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不能反映谈判伦理观的进取性的追求是（）A、尽可能利己条件B、职位晋升C、使双方满意的条件D、维护谈判伦理
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国际商务谈判中占据主导地位的是（）A、行为准则B、伦理观念C、心理D、谈判手
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属于社会道德观与职业道德观对谈判手的影响方式的是（）A、纵向B、横向C、立体D、从外向里
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谈判的行为主体和关系主体二者之间的区别是（）。A、谈判的关系主体直接承担谈判的后果，而行为主体不一定承担谈判后果；B、谈判的行为主体必须是有意识、有行为的自然人，而谈判的关系主体既可以是自然人，也可以是国家、组织或其他社会团体；C、无论是何种谈判关系主体的意志和行为，都需要借助于谈判的行为人来表示或进行；D、在谈判的关系主体与行为主体不一致的情况下，谈判的行为主体只有正确反映谈判关系主体的意志，所发生的谈判行为才是有效的
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谈判手伦理观内部萌发的力量既可能动地调节外来影响，又可直接支配谈判行为。
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商务谈判策略中，地位应对策略的内容有（）。A、平等地位的谈判策略B、被动地位的谈判策略C、主动地位的谈判策略D、转换地位的谈判策略
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单选题劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）A有利于增强雇主的谈判交涉力量B有利于增强工会的谈判交涉力量C对双方谈判没有影响D对双方谈判的影响相同
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判断题主动伦理标准系受谈判手言行的影响而做出的相应反应的行为标准，或称之为“因果报应”行为准则。A对B错
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单选题不能反映谈判伦理观的进取性的追求是（）A尽可能利己条件B职位晋升C使双方满意的条件D维护谈判伦理
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单选题国际商务谈判中占据主导地位的是（）A行为准则B伦理观念C心理D谈判手
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多选题谈判的行为主体和关系主体二者之间的区别是（）。A谈判的关系主体直接承担谈判的后果，而行为主体不一定承担谈判后果；B谈判的行为主体必须是有意识、有行为的自然人，而谈判的关系主体既可以是自然人，也可以是国家、组织或其他社会团体；C无论是何种谈判关系主体的意志和行为，都需要借助于谈判的行为人来表示或进行；D在谈判的关系主体与行为主体不一致的情况下，谈判的行为主体只有正确反映谈判关系主体的意志，所发生的谈判行为才是有效的
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