（ ）是设置岗位的基本原则A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗
（ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗
组织部门化中最重要的原则是( )A.分工原则B.精简高效C.因事设职与因人设职相结合D.协作原则
()原则,不是工作岗位设置的原则。 A.因事设岗B.人事相宜C.因人设岗D.最少岗位数
组织设计的原则主要有()。A人员报酬要公平的原则B因事设职与因人设职相结合的原则C权责对等的原则D命令统一的原则E跳板原则
银行营销组织设立的原则包括( )。A．权责对等B．命令统一C．机动灵活D．因事设职与因人设职相结合E．安全稳定
银行营销组织设立的原则包括()。A:因事设职与因人设职相结合B:权责对等C:命令统一D:公平公正E:精简效率
残障人休闲体育独特的原则是（）。A、“因人而异”原则；“持之以恒”原则；“安全健身”原则；健身与康复保健相结合的原则B、“安全健身”原则；科学性原则；自觉性原则；“因人而异”原则。C、“因人而异”原则；“持之以恒”原则；“安全健身”原则；自觉性原则。D、社会需要性原则；“持之以恒”原则；“安全健身”原则；健身与康复保健相结合的原则
专业化岗位设置的基本原则为（）。A、因人设岗B、因事设岗C、专职和兼职相结合D、专职
职位设置的基本原则是（）。A、因事设岗B、因人而设C、因事设岗和因人设岗相结合D、成本效益原则
银行信贷营销组织设立中最重要的原则是（）A、权责对等B、横向平行制约C、命令统一D、因事设职与因人设职相结合
岗位设置的基本原则是（ ）A、最低数量原则B、成本最低原则C、因事设岗原则D、因人设岗原则
下列属于组织设计原则的是（）。A、目标至上，职能领先原则B、管理层次原则C、统一指挥原则D、因事设职与因人设职相结合原则
不属于组织机构和结构的设计原则的是（）。A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则
组织机构和结构的设计原则是（）。A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则
组织结构设计应遵循的原则有（）A、命令统一原则B、职权与职责对应原则C、等级制原则D、因事设职与因人设职相结合原则
为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该（）A、因人设事B、因事择人C、因人设事和因事择人相结合D、以上答案都不对
专业化岗位设置，应遵循的基本原则有（）。A、专岗和兼岗相背离B、专职和兼职相结合C、因事设岗D、因人设岗
人员配备的原则包括（）。A、因人设岗原则B、因事用人原则C、因材适用原则D、提高效率原则E、人事动态平衡原则
组织部门化中最重要的原则是（）A、分工原则B、精简高效C、因事设职与因人设职相结合D、协作原则
安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。（）
银行信贷营销组织设立的原则有（）A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、客观公正D、命令统一E、分级管理
农村信用社信贷营销组织机构设立的原则主要有（）。A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、执行统一D、垂直领导和横向领导相结合
多选题组织结构设计应遵循的原则有（）。A命令统一原则B职权与职责对应原则C等级制原则D因事设职与因人设职相结合原则
单选题组织部门化中最重要的原则是（）A分工原则B精简高效C因事设职与因人设职相结合D协作原则
单选题残障人休闲体育独特的原则是（）。A“因人而异”原则；“持之以恒”原则；“安全健身”原则；健身与康复保健相结合的原则B“安全健身”原则；科学性原则；自觉性原则；“因人而异”原则。C“因人而异”原则；“持之以恒”原则；“安全健身”原则；自觉性原则。D社会需要性原则；“持之以恒”原则；“安全健身”原则；健身与康复保健相结合的原则
多选题农村信用社信贷营销组织机构设立的原则主要有（）。A因事设职与因人设职相结合B权责对等C执行统一D垂直领导和横向领导相结合