多选题德国国际企业的企业文化主要有()。A重视质量B发展高附加值和独特性的产品C团队意识、严谨的规章制度D技术主导

多选题
德国国际企业的企业文化主要有()。
A

重视质量

B

发展高附加值和独特性的产品

C

团队意识、严谨的规章制度

D

技术主导


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国际企业文化的基本特征有哪些?

企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有() A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。 A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

企业文化实践由()企业首创。 A.美国B.德国C.法国D.日本

德国国际企业的企业文化主要有()。 A、重视质量B、发展高附加值和独特性的产品C、团队意识、严谨的规章制度D、技术主导

德国的企业文化明显带有()色彩。A规范B强制C理想D人文E严谨

对国际企业文化的发展,既是一种普遍性的进化过程,又是各国国际企业文化()的相互渗透过程。

企业文化建议主要有哪些内容?

国际企业文化

企业文化实践由()企业首创。A、美国B、日本C、法国D、德国

企业文化理论由()学者提出。A、美国B、日本C、德国D、加拿大

试述国际企业文化的内涵。

国际企业文化的首要特征是()。

试述国际企业文化的基本特征。

企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、国际型企业文化

家族主义是()的企业文化的特色。A、美国B、日本C、德国D、法国

企业文化变革的方式主要有哪些?

企业文化维系与传承的方式主要有哪些?

多选题德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A企业文化的思想体系B企业文化的媒介C企业文化的环境D企业文化的对象

多选题企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。A成长型企业文化B成熟型企业文化C衰退型企业文化D国际型企业文化

单选题企业文化实践由()企业首创。A美国B日本C法国D德国E加拿大

多选题企业文化的评价要素主要有()A企业价值观B企业行为规范C企业文化网络D企业环境E企业形象

单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。A资本主义制度下美国的企业文化B资本主义制度下日本的企业文化C社会主义制度下中国的企业文化D资本主义制度下的德国的企业文化

单选题企业文化实践由()企业首创。A美国B日本C法国D德国

名词解释题国际企业文化

填空题对国际企业文化的发展,既是一种普遍性的进化过程,又是各国国际企业文化()的相互渗透过程。