德国国际企业的企业文化主要有()。 A、重视质量B、发展高附加值和独特性的产品C、团队意识、严谨的规章制度D、技术主导

德国国际企业的企业文化主要有()。

A、重视质量

B、发展高附加值和独特性的产品

C、团队意识、严谨的规章制度

D、技术主导

相关考题：

企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有() A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

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企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

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德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。 A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

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企业文化实践由()企业首创。 A.美国B.德国C.法国D.日本

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企业文化的评价要素主要有()A. 企业价值观B. 企业行为规范C. 企业文化网络D. 企业环境E. 企业形象

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企业文化实践由（）企业首创。A美国B日本C法国D德国E加拿大

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泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。A资本主义制度下美国的企业文化B资本主义制度下日本的企业文化C社会主义制度下中国的企业文化D资本主义制度下的德国的企业文化

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家族主义是（）的企业文化的特色。A美国B日本C德国D法国

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德国的企业文化明显带有（）色彩。A规范B强制C理想D人文E严谨

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