多选题组织处理人员过剩的方法分为以下几类()A永久性裁员B将人员重新分配到有需求的工作岗位上C在减少成本的条件下保留过剩的人员D增员E保持现状

多选题
组织处理人员过剩的方法分为以下几类()
A

永久性裁员

B

将人员重新分配到有需求的工作岗位上

C

在减少成本的条件下保留过剩的人员

D

增员

E

保持现状


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