网点员工绩效考核的绩效经理是（）.A、大堂经理B、运营主管C、网点负责人D、客户经理
广东农信社网点负责人的主要职责中，以下哪一项具体做法体现网点风险管理职责？（）A、组织实施文明标准服务，传导落实网点服务文化B、管理网点客户资源，分配、监督、执行营销计划，策划组织营销活动C、组织制定网点硬性排班计划，合理安排营业窗口和岗位人员D、监督执行各项风险防范措施，实施关键风险点控制，做好员工思想行为排查
运营主管的主要岗位职责包括（）.A、操作风险管理B、合规管理C、弹性排班D、柜员培训E、网点运营管理
广东农信社网点负责人的主要职责中，网点营销管理不包括以下哪一项做法？（）A、分配、监督、执行营销计划B、策划组织营销活动C、组织制定网点硬性排班计划D、指导员工更新营销理念和开展营销活动
为保障网点柜台工作正常运转，运营主管应密切关注柜员的排班情况，应采取以下哪些具体措施。（）A、密切关注客户流量B、进行弹性排班C、缓解客户排队情况D、调节柜员休息时间
大堂经理负责网点服务环境管理。做好服务设施、营业环境及网点人员仪表仪容的检查，确保设施运营正常、单证齐备、环境良好、仪容规范。
排班有如下作用：提高网点运营效率防范操作风险提高员工满意度。
通过区分网点高峰低谷时间段，实行弹性排班，可以从总体上减少员工休息时间。
通过区分网点高峰低谷时间段，实行（），可以从总体上增加员工休息时间。A、轮流休息B、弹性排班C、弹性上岗
排班是为确保网点正常运营，对员工的（）做出的计划安排，是网点运营的一项重要内容。A、休息时间B、工作时间C、作息时间
排班的作用有哪些（）A、提高网点运营效率B、保证基本营业要求C、防范操作风险D、提高员工满意度
网点排班是柜员主管营业管理中的一个重要内容，请问排班规则主要包括（）A、满足网点基本岗位配置B、满足员工正常工作强度C、满足岗位轮换与交接流程D、满足客户流量和业务种类分布规律
排班是为确保网点正常运营，对员工的作息时间做出的计划安排，是网点运营的一项重要内容。
为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用（），加强对员工的日常管理。A、网点销售日统计表B、亮点时刻卡C、员工记分卡D、排班表
单选题营业网点，（）是员工“网格化”管理第一责任人。A运营主管B网点负责人C大堂经理D客户经理
判断题排班有如下作用：提高网点运营效率防范操作风险提高员工满意度。A对B错
单选题通过区分网点高峰低谷时间段，实行（），可以从总体上增加员工休息时间。A轮流休息B弹性排班C弹性上岗
单选题广东农信社网点负责人的主要职责中，网点营销管理不包括以下哪一项做法？（）A分配、监督、执行营销计划B策划组织营销活动C组织制定网点硬性排班计划D指导员工更新营销理念和开展营销活动
单选题排班是为确保网点正常运营，对员工的（）做出的计划安排，是网点运营的一项重要内容。A休息时间B工作时间C作息时间
单选题网点员工绩效考核的绩效经理是（）.A大堂经理B运营主管C网点负责人D客户经理
判断题排班是为确保网点正常运营，对员工的作息时间做出的计划安排，是网点运营的一项重要内容。A对B错
多选题为保障网点柜台工作正常运转，运营主管应密切关注柜员的排班情况，应采取以下哪些具体措施。（）A密切关注客户流量B进行弹性排班C缓解客户排队情况D调节柜员休息时间
多选题网点排班是柜员主管营业管理中的一个重要内容，请问排班规则主要包括（）A满足网点基本岗位配置B满足员工正常工作强度C满足岗位轮换与交接流程D满足客户流量和业务种类分布规律
判断题通过区分网点高峰低谷时间段，实行弹性排班，可以从总体上减少员工休息时间。A对B错
多选题排班的作用有哪些（）A提高网点运营效率B保证基本营业要求C防范操作风险D提高员工满意度
多选题运营主管的主要岗位职责包括（）.A操作风险管理B合规管理C弹性排班D柜员培训E网点运营管理
单选题为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用（），加强对员工的日常管理。A网点销售日统计表B亮点时刻卡C员工记分卡D排班表
单选题广东农信社网点负责人的主要职责中，以下哪一项具体做法体现网点风险管理职责？（）A组织实施文明标准服务，传导落实网点服务文化B管理网点客户资源，分配、监督、执行营销计划，策划组织营销活动C组织制定网点硬性排班计划，合理安排营业窗口和岗位人员D监督执行各项风险防范措施，实施关键风险点控制，做好员工思想行为排查