多选题员工素养在很大程度上反映了饭店管理水平所达到的整体高度,员工素养的建设与实施得益于饭店的()。A企业文化B关爱文化C规章制度D培训体系

多选题
员工素养在很大程度上反映了饭店管理水平所达到的整体高度,员工素养的建设与实施得益于饭店的()。
A

企业文化

B

关爱文化

C

规章制度

D

培训体系


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列有关饭店员工培训说法错误的是()。 A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训,饭店都应该组织

企业价值观主要是指( )。A.员工的共同价值取向,文化素养,技术水平B.员工的共同取向,心理趋向,文化素养C.员工的共同理想追求,奋斗目标,技术水平D.员工的共同理想追求,心理趋向,文化素养

1.实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对( )进行企业文化培训。(A)各级领导干部(B)管理人员(C)全体员工(D)各级领导干部、全体员工

普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的()。A中心要素B品质化要素C物质化要素D习俗化要素

员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A、领导人员队伍培训B、大规模培训C、技术技能人才队伍D、高素质人才队伍

饭店星级评定依据饭店的()进行评定。A、饭店的建筑B、饭店的服务水平C、饭店的员工人数D、饭店的管理水平

实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工

饭店员工的培训,无论以何种形式进行,要想达到预期效果,必须选择合适的培训方式。

饭店等级是指饭店在()等方面所反映出来的级别与水准。A、豪华程度B、服务质量C、服务范围D、管理水平E、饭店规模

饭店员工培训的内容一般可以划分为()。A、文化知识培训B、服务技能技巧培训C、服务意识与职业道德培训D、管理培训

旅游饭店非财务绩效分析中,学习与创新维度的评价指标有()。A、员工培训次数与培训经费B、交叉培训员工数指标C、员工知识水平D、员工流动率与建议能力

饭店员工的仪表仪容可在一定程度上反映企业的管理水平和()。A、服务特色B、经济效益C、档次水平D、服务水平

饭店服务人员的仪容、仪表反映了()。A、饭店的服务标准B、饭店服务人员的自豪感C、饭店的管理水平D、饭店的档次

()的高低,能够反映出饭店的综合收益和整个饭店的总体经营情况。A、营业收入B、员工工资C、产品质量D、管理水平

单选题饭店规章制度、操作程序与服务规范是饭店经营、管理与服务的基本法典。其中饭店制订的对所有员工的要求是指()。A规章制度B操作程序C服务规范D企业文化

多选题饭店应采取人事部门培训与业务部门培训相结合、集中培训与岗上“传帮带”相结合的培训方法,原因是饭店员工()。A工作时间长B流动频繁C文化素质低D礼仪习惯差

多选题饭店星级评定依据饭店的()进行评定。A饭店的建筑B饭店的服务水平C饭店的员工人数D饭店的管理水平

多选题入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训,其目的是()。A帮助新员工树立饭店意识B明确自己的角色定位C了解操作流程D掌握操作技能E了解饭店文化及从业人员的素质要求

多选题员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务,员工培训的内容应包括:职业精神、专业知识和()。A工作技能B企业文化C产品知识D礼仪习惯

单选题员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A领导人员队伍培训B大规模培训C技术技能人才队伍D高素质人才队伍

多选题物流服务商的管理水平评估内容包括(  )。A管理层 B标准业务流程C质量体系 D员工培训E企业文化

多选题饭店等级是指饭店在()等方面所反映出来的级别与水准。A豪华程度B服务质量C服务范围D管理水平E饭店规模

多选题旅游饭店非财务绩效分析中,学习与创新维度的评价指标有()。A员工培训次数与培训经费B交叉培训员工数指标C员工知识水平D员工流动率与建议能力

单选题()的高低,能够反映出饭店的综合收益和整个饭店的总体经营情况。A营业收入B员工工资C产品质量D管理水平

单选题普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的()。A中心要素B品质化要素C物质化要素D习俗化要素

多选题企业职工形象属于企业文化的表层文化,包括员工的 ( )A文化素养B职业道德C专业水准D敬业精神E举止言谈

多选题新员工的企业文化培训内容包括(  )。A企业精神培训B企业规章制度培训C岗位培训D企业物质环境培训E专题培训