多选题以下属于应用新技术的培训方法有（）A无领导小组讨论B案例讨论C多媒体培训D计算机培训E远程学习F团队游戏

多选题
以下属于应用新技术的培训方法有（）
A

无领导小组讨论

B

案例讨论

C

多媒体培训

D

计算机培训

E

远程学习

F

团队游戏

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护士在职培训应当注重A.新知识、新技术的应用B.岗前培训C.护理人文知识培训D.有关法律法规知识培训E.专科护理知识培训
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角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法 ()A.体验法B.演示法C.实地培训法D.游戏法
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常见的应用新技术的培训有哪些类型____。A、计算机辅助培训B、网络培训C、多媒体远程培训
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区分传统与现代培训方法的主要标志是()A. 所培训的对象不同B. 依不依赖新技术的支持C. 适用范围的大小D. 应用状况是否普遍
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角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()A. 体验法B. 演示法C. 实地培训法#游戏法
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（2019年真题）关于新技术应用方案技术经济分析的说法，正确的是（）。A.有无对比法是新技术应用方案比选常用的方法B.新技术应用方案技术经济分析的内容不包括环境分析C.新技术应用方案比选只能采用定性分析方法D.横向对比法适宜于不同行业的新技术应用方案对比
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关于新技术应用方案技术经济分析的说法，正确的是（　）。A、有无对比法是新技术应用方案比选常用的方法 B、新技术应用方案技术经济分析的内容不包括环境分析 C、技术应用方案比选只能采用定性分析方法 D、横向对比法适宜于不同行业的新技术应用方案对比
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绩效指导面谈的内容有（）A、思想认识B、工作程序C、操作方法D、新技术应用E、新技能培训
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护理人员培训效果评价的方法有()A.书面调查表B.讨论C.学习后测验D.新技术开展率E.比较培训前后的工作表现
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国网公司应加强基建新技术推广应用成果培训、宣贯。原则上每（）组织一次公司层面的新技术推广应用培训宣贯会议，加大新技术推广应用力度。A、月B、年C、季度D、两年
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下列属于化学制药生产工艺路线改革的有（）A、原料的改革B、寻找反应薄弱环节C、反应后处理方法的影响D、新技术的应用
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国际新技术培训方法有：远程学习、培训支持技术和（）A、网上培训B、虚拟培训C、电话培训D、实践培训
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规划的基本方法（）。A、组织方法B、技术方法C、新技术应用
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推动创新的人才培训制度有（）A、树立全员终身教育思想B、增加新知识、新技术的培训内容C、采取多样化培训方法D、扩展国际视野，提高国际意识
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以下属于应用新技术的培训方法有（）A、无领导小组讨论B、案例讨论C、多媒体培训D、计算机培训E、远程学习F、团队游戏
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（）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。A、成本领先战略B、技术战略C、差异化战略D、集中一点战略
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加强基建新技术推广应用成果培训、宣贯。原则上每两年组织一次公司层面的新技术推广应用培训宣贯会议，加大新技术推广应用力度
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新技术、新方法和新思想在教育中的应用以下不属于的是（）A、系统方法论B、网络新技术C、人工智能技术D、虚拟现实技术
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示范性培训课程的显著特点有（）。A、必须采用多媒体教学软件B、以高新技术的应用为基本特征C、培训难度较大、要求高D、培训课程的内容难以接受E、培训投入较大
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以下哪一项不属于传统的培训方法（）A、课堂培训B、自我学习指导方法C、网络培训D、专家传授法
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加强基建新技术推广应用成果培训、宣贯。原则上每年组织一次公司层面的新技术推广应用培训宣贯会议，加大新技术推广应用力度
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推动创新的人才培训制度以下，其中不对的是（）。A、树立全员终身教育思想B、增加新知识、新技术的培训内容C、采取多样化培训方法D、没必要扩展国际视野、提高国际意识
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单选题关于新技术应用方案技术经济分析的说法，正确的是（）。A有无对比法是新技术应用方案比选常用的方法B新技术应用方案技术经济分析的内容不包括环境分析C新技术应用方案比选只能采用定性分析方法D横向对比法适宜于不同行业的新技术应用方案对比
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单选题推动创新的人才培训制度有（）A树立全员终身教育思想B增加新知识、新技术的培训内容C采取多样化培训方法D扩展国际视野，提高国际意识
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多选题示范性培训课程的显著特点有（）。A必须采用多媒体教学软件B以高新技术的应用为基本特征C培训难度较大、要求高D培训课程的内容难以接受E培训投入较大
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单选题推动创新的人才培训制度以下，其中不对的是（）。A树立全员终身教育思想B增加新知识、新技术的培训内容C采取多样化培训方法D没必要扩展国际视野、提高国际意识
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多选题护士在职培训应当注重（）A新知识、新技术的应用B岗前培训C护理人文知识培训D有关法律法规知识培训E专科护理知识培训
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