下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训
下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有( )。A．福利待遇B．劳动报酬C．社会保险D．试用期
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（ ）。A. 服务期B. 医疗期C. 试用期D. 竞业禁止
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限B.劳动报酬C.社会保险D.试用期E.福利待遇
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限B、工作内容和地点C、试用期D、社会保险E、劳动报酬
下列选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。A、福利待遇B、劳动报酬C、社会保险D、试用期
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款
在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇
以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。A、保密约定B、补充保险和福利待遇约定C、试用期约定D、劳动报酬
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限
多选题下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
单选题以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。A保密约定B补充保险和福利待遇约定C试用期约定D劳动报酬
多选题下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
多选题下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B工作内容和地点C试用期D社会保险E劳动报酬
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A试用期条款B劳动合同期限C劳动报酬D违反劳动合同的责任
单选题以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A保密约定B劳动合同期限C补充保险和福利待遇约定D培训约定
多选题下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（ ）。（2016）A劳动报酬B服务期C社会保险D试用期
单选题下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A试用期条款B劳动报酬条款C竞业限制条款D补充社会保险条款