单选题企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。A基本养老保险B企业补充养老保险C个人储蓄性养老保险D失业保险
单选题
企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。
A
基本养老保险
B
企业补充养老保险
C
个人储蓄性养老保险
D
失业保险
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
在员工福利的相关立法中，第一次明确提出“改革的目标是要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的企业职工养老保险制度”的法律法规文件是( )。A.1991《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》B.1995《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》C.1997《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》D.2001《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
《广西壮族自治区人民政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》提出,创新养老保险服务,实现广西政策与国家政策接轨,建立厅际沟通机制,应加快发展()建立多层次的养老保障体系。 A.企业年金B.职业年金C.商业养老保险D.两全保险
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。A.基本养老保险B.企业年金C.员工个人储蓄性养老保险D.企业基金
企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。A、基本养老保险B、企业补充养老保险C、个人储蓄性养老保险D、失业保险
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。“过渡性养老金”的发放对象为（）。A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工D、2000年1月1日前参加工作，并于之后退休的参保职工
填空题我国企业职工养老保险制度的建立，是从1951年2月26日公布实施（）开始的。